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ブランシエール千種

職種/仕事内容

仕事内容 介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！ ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック ・緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等) ◆ブランクがある方も大歓迎！ ◆安心のフォロー体制あり ◆週2日～、時間・曜日の固定は相談可能です ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に生かしたい方 ・30代、40代、50代と幅広い年齢層 ・ブランクがある方も活躍できる環境です スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが 求められますが、業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。 充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、 リスク管理、営業の心得などを 専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活を 創り上げることができるよう、力を入れています！＿ ◆看護師資格をお持ちの方！資格を活かして働きませんか♪ブランクのある方も歓迎します。 現在、全国各地の施設で看護師が活躍中♪入職後は、丁寧な研修をご用意しているのでブランクがある方でも安心！ ライフスタイルに合わせた働き方もお気軽にご相談いただける好環境で、資格を活かしムリなく活躍してください。 【勤務地の変更範囲】 就業場所の変更なしブランシエール千種及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※各休憩60分 ※週2日程度 ※時間・曜日の固定は相談可能 【勤務期間】 長期 【契約期間】 ■有期労働契約を更新する場合の基準 65歳以上：期間の定めあり 契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする

給与

時給1,600円～1,760円 給与 【給与】 時給 1,600円～1,760円 時給 1,600円 ? 1,760円 〈給与内訳〉 ・基本時給：1,220円?1,320円 ・職務手当：315円～375円 ・処遇改善手当：50円 ・処遇改善支援手当：15円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給＋50円 ・遅番手当：(18：00～22：00)時給＋100円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1時間あたり0円～35円

休日休暇

休日・休暇 週2日勤務 交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 有給休暇(法定通り) 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業(社内規定あり)、看護・介護休暇(社内規定あり) 慶事休暇、弔引休暇(社内規定あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■健康医療 社会保険完備(勤務日数により法定通り)長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象)、脳ドック(受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)受動喫煙対策あり(室内禁煙) ■制度 定年制あり(一律65歳)再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔 傷病手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産育児一時金(長谷工健康保険組合加入者対象)、育児休業給付金(雇用保険加入者対象)、介護休業給付金(雇用保険加入者対象 ※93日まで) ■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員) 資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり) 研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど) 教育(BS制度など) ■その他 食事社員価格(社食)、制服貸与、保養所(全国11ヶ所 ※社内規定あり) 【加入保険】 労災保険

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 受動喫煙対策あり（室内禁煙）

その他

募集求人 夜勤業務なし！長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームの看護スタッフ 職種 介護付有料老人ホームの看護師 雇用形態 アルバイト パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 募集情報 夜勤業務なし！週2日～、時間・曜日の固定は相談◎ ＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／ 「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えて シニア向け住宅事業に乗り出しました！ 高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、 多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、 最期まで自分らしい生活ができる環境を整え 「歳を重ねる」ことを誰もが楽しめる社会の実現を目指しています。 長谷工グループならではの安定感と、 これまで35年以上のノウハウがあり安心感のある環境で働けます！ “人が優しく、人に優しい”会社だからこそ手厚い研修教育体制が整っています！ ＊実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員) ＊資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり) ＊研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど) ＊教育(BS制度など) ◆ブランクがある方でも研修があるのでご安心ください！ ◆曜日・時間の固定は相談可能 ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ＿ 新型コロナウイルスの影響で、現在働き方も多様化しております。 当社では一人一人に寄り添って、安心して働ける環境作りを目指しております。 介護職の経験や資格が必須のお仕事もございますが、 中には未経験からでも安心して働けるお仕事もございます！ ”長谷工”という大きな母体の元、30年以上の実績があります！ 安定して働きたい方は是非お気軽にお問い合わせください♪ 「こんな働き方がしたい」 「ブランクがあるけど、今後はもっとこうしたい」 「将来的にはこうなりたい」 ～などなど～ アナタに寄り添って、ワークライフバランスを考えてまいりますので 是非ご応募をお待ちしております！ その他 【事業内容】 有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保 険事業など ／ ＼ ～企業理念～ 心地いい「間」をデザインする。 ＼ ／ 「長谷工シニアウェルデザイン」という 社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の 集大成を演出（＝デザイン）し、 スタッフは自らの働き方やキャリア、 未来をデザインでき、それを応援する会社で ありたいという想いから名付けました。 私たちは、 一人ひとりがご入居者の“心地いい”をつくる デザイナーであるという想いから スタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます！ 人生100年時代。 老後の生き方や高齢者一人ひとりの 価値観を尊重し、これから先の人生が より豊かであるようにサポートしていくお仕事です。 当社では直接介護するお仕事はもちろん、 他にも生活支援するお仕事、フロント事務の お仕事、お食事を作るお仕事など様々なお仕事をご用意しております。 多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます！ 職場見学も随時受付中♪ ほんの少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。 ~施設詳細~ 【アクセス】 ・JR中央線 千種駅から徒歩約2分 ・名古屋市営地下鉄東山線 千種駅から徒歩約2分 今池駅から徒歩約9分 ・名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅から徒歩約7分 多世代が交わる複合施設で 街の活気と人のあたたかみに包まれた豊かな暮らしを。 ◆千種駅前の市街地再開発事業としてUR都市開発機構とのコラボレーションで誕生 ◆クリニック、通所リハビリテーション、歯科がテナントとして入っているのが魅力。 ◆自由な生活を送りながらも、体調やライフステージが変化しても介護が受けられる体制が揃っています。 ◆便利な暮らしを支える安心の住まいで、活き活きとした日々をお手伝いします。 ＿ 「やってみたいけど...」 「少し興味があるけど...」 「自分にもできるのかな...」 そう思われるブランクさんや、 子育てを終えて久しぶりに 社会復帰をする方もいらっしゃるかもしれません。 当社では女性スタッフの割合が多いので、 サポートに関しては問題ありません。 安心してお仕事を始めていただける環境です。 もちろん資格を活かして働きたい主婦（主夫）の方、 子育て中の方も安心して活躍していただけます！ ★選考前の職場見学も承っております。是非職場の雰囲気を確かめにお気軽にハウスへお越しください。 【代表者名】 代表取締役社長 幸谷 登 【設立】 1991年9月 （任意団体創立 1983年6月） 【従業員数】 1,743名(パート・嘱託含む) ※2024年4月1日現在 【資本金】 1億円 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ