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南足柄市事務所(株式会社アベールジャパン横浜支店)

南足柄市|電気計装施工管理業務

南足柄市|電気計装施工管理業務

  • 交通・アクセス 駅から徒歩約10分地図を見る

  • 月給380,000円~550,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00 - 17:00(休憩一時間)※就業先に準ずる

休日休暇

休日休暇 ✅有給休暇 ✅夏季休暇 ✅冬季休暇 ✅土日曜・祝日 ※現場カレンダーに準ずる
勤務地

勤務地

南足柄市事務所(株式会社アベールジャパン横浜支店)

250-0105神奈川県南足柄市関本

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アクセス

交通・アクセス 駅から徒歩約10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 電気工事(主に計装工事)等を行う工事現場で施工管理をお手伝いいただきます。 ● 工程管理、安全・品質管理 ● 協力会社との調整・折衝 ● 施工図(AutoCAD・Tfas)作成・修正 ● 資材手配、見積作成 ● 現場での進捗管理および各種書類作成 ※直請け案件が中心のため、無理な工程や過度な掛け持ちはありません。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ●電気工事、計装工事 施工管理経験者(目安5年以上の経験者) 「歓迎」 ●AutoCADもしくはTfasの実務経験 ●計装工事経験者 優遇 ●1級・2級電気工事施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者などの電気系資格の有資格者は尚歓迎

職種

プラント施工管理、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理

仕事の特徴

  • 無期雇用派遣
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給380,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅給与条件はスキル・経験・保有資格を考慮します。 ✅給与条件はスキル・経験を考慮する為、想定給与に幅がございます。 ✅通勤手当あり ✅皆勤手当あり ✅技術手当あり 【給与例】 給与例 ・660万円/入社3年目(55万円/月×12カ月) ・720万円/入社7年目(60万円/月×12カ月) ・780万円/入社11年目(65万円/月×12カ月)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 業務開始時(試用期間含む)は有期雇用契約とし、その後、双方同意の下、無期雇用へ転換します。※定年制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅通勤交通費は1ヵ月の定期代にて支給 ※上限5万円/月 ✅健康保険 ✅厚生年金 ✅労災保険 ✅雇用保険
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ ⭐ご応募⏩面接⏩職場見学⏩ご契約⏩就業開始⭐ 採用決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。 タイミングによりましては、別の案件をご紹介する場合がございます。 ⏬アベールジャパン採用情報ページ⏬ https://avail-japan.co.jp/recruit/recruit/ ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ 【登録地】 株式会社アベールジャパン横浜支店 所在地:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル12F 担当者:山田 電話番号:0455949220 メールアドレス:m-yamada@avail-japan.co.jp 株式会社アベールジャパン東京支社 所在地:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F 担当者:山田 電話番号:0362061203 メールアドレス:m-yamada@avail-japan.co.jp

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  • 月給380,000円~550,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00 - 17:00(休憩一時間)※就業先に準ずる

    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • フルタイム歓迎

    掲載開始日:2026/11/12

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    原稿ID:7ee7f04b5d23b2bb

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