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正社員
本田技研工業株式会社

【56】経理・財務(管理会計・事業管理) 管理会計

部品単位の原価計算や製品別の予算編成を行い、グローバル全体へ事業提言をします。事業戦略に最上流から深く入り込み、資源・投資配分などの重要な経営判断に直接踏み込んでいく非常にダイナミックな仕事です。

月給287,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季5日年末年始5日その他（GW、慶弔休暇、特別休暇）有給休暇：有（10～20日）（勤続年数に応じ付与/平均日数18.5日(22年)）

勤務地

本田技研工業株式会社

東京都港区虎ノ門2-2-3

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予定勤務地東京都港区、熊本県菊池郡勤務地勤務地① 事業所名：本田技研工業株式会社所在地：東京都港区虎ノ門2-2-3 最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：本田技研工業株式会社所在地：熊本県菊池郡大津町平川1500 最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※上記は、初任地となります。将来的に、国内および海外事業所への異動の可能性があります。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色世界をリードするHondaの事業変革を経理財務面から牽引するポジション。キャリア採用比率が約47%と高く、多様な個性を尊重する風土です。入社直後から大きな裁量権を持ち、フラットに活躍できます。

企業名本田技研工業株式会社求人名【56】経理・財務（管理会計・事業管理）仕事の内容部品単位の原価計算や製品別の予算編成を行い、グローバル全体へ事業提言をします。事業戦略に最上流から深く入り込み、資源・投資配分などの重要な経営判断に直接踏み込んでいく非常にダイナミックな仕事です。【詳細】経験やスキルに合わせ原価管理や予算編成、商品企画の事業管理などを決定。■部品単位の原価計算、国内生産拠点のコスト管理・提言 ■製品（二輪・四輪等）や開発・生産等領域別の予算編成、実績管理 ■機種企画の収益・投入資源管理【特徴】全体最適・将来最適の観点から、事業戦略そのものに入り込み経営判断を主導します。将来的にはジョブローテーションにより、幅広い領域で会計としてのプロを目指せます。募集職種【56】経理・財務（管理会計・事業管理）

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】経理または財務の実務経験1年以上【歓迎】管理会計の実務経験／日商簿記2級以上／公認会計士、税理士、CPAなどの資格／英語でのコミュニケーションスキル【魅力】初配属部署から大きな裁量権が与えられ、役員へ直接報告・提言する機会もあります。本質を突き詰め進化を楽しめる方を歓迎します。【勤務地・働き方】就業拠点は首都圏（東京・埼玉・栃木）が中心です。異動判断にあたっては所属長との定期的な対話（2wayコミュニケーション）を行い、本人のキャリアだけでなくライフプランとの整合性も最大限考慮するため、安心して長期的に働けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：日商簿記検定2級公認会計士税理士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK

給与/待遇

月給287,000円以上想定年収 570万円～1,040万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥287,000～基本給￥287,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）託児所あり（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：■キャリア形成の支援：キャリア面談や社内チャレンジ公募など ■能力開発の支援：各種研修やEラーニングプログラムなど ■居住・通勤の支援：社宅・独身寮・住宅補助（適用条件あり） ■出産・育児との両立支援：母性保護休暇、産前・産後休暇、産後パートナー休暇、育児休職、育児のための短時間勤務、子の看護休暇、育児費用補助、出産祝金、育児手当、常設託児所（栃木県と埼玉県の事業所内）、不妊治療休暇・休職 ■介護との両立支援：介護休暇・休職、短時間勤務、介護手当、再入社チャレンジ ■健康・リフレッシュの支援：社内食堂・食事補助、厚生施設、カフェテリアプラン ■資産形成の支援と保障：企業年金、財形貯蓄、従業員持ち株会、ライフプラン積立、互助会、もしものときの生活費サポート保険 ※一部制度を抜粋して記載/制度によっては適用条件あり ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります

職場環境・雰囲気

配属先情報 Honda全体では約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社しています。

その他

備考 ※想定年収には時間外勤務手当30時間/月含みます。 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある (勤務地変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台) 設立：1948年09月代表者：代表取締役社長三部敏宏従業員数：211,374人資本金：86,067百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.4％日本カストディ銀行（信託口） 6.3％外資比率：39.5％本社所在地：〒107-8556 東京都港区南青山２－１－１本社以外の事業所：■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ関連会社：■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社) その他備考・企業からのフリーコメント：(キャリアステップ具体)◆経理実務経験1年目～3年目の方：1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目～6年目の方：これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。※例１：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例２：国際税務→連結決算 ◆7年目以降：ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務・事業変革に対応した制度会計及び開示業務・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務（※年数に関しては例外もございます）決算情報：決算期2023/03 売上高16,907,725百万円決算期2024/03 売上高20,428,802百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。