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株式会社LeadSTAR

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ この仕事の魅力 ／ ・採用マーケ視点を活かした人事営業ができる ・テレアポから商談まで一気通貫で担当 ・企業の採用成果に直接関われる ・将来は人事責任者、事業企画も目指せる ＼当社について／ 株式会社LeadSTARは、茨城県に特化して企業の採用支援を行うベンチャー企業です。 私たちの人事は、いわゆる「社内調整役」ではありません。 企業と向き合い、 「なぜ採用がうまくいかないのか」をヒアリングし、 営業とマーケの視点で解決策を設計するポジションです。 ＼ 仕事内容 ／ ◎採用マーケ視点を取り入れた人事・法人対応業務 ① テレアポ・企業ヒアリング ・企業リストの分析、優先順位付け ・電話やオンラインでのアプローチ ・採用状況、課題、困りごとのヒアリング ・商談につながる企業の抽出、アポイント設定 単なる架電ではなく、 「採用に困っている企業」に絞った戦略的なアプローチです。 ② 商談前準備（採用マーケ設計） ・業界別の採用市場リサーチ ・競合求人、条件、訴求軸の分析 ・応募が集まらない原因の仮説立て ・商談で提案する改善ポイントの整理 人事の視点で、 「採用が決まる構造」を組み立てます。 ③ 商談（オンライン／対面） ・経営者、採用責任者との商談 ・採用課題の整理と優先順位付け ・求人改善、運用設計、採用施策の提案 ・支援内容、次アクションの合意形成 意思決定者との商談が中心のため、 人事でありながら経営視点が身につきます。 ④ 商談後フォロー・改善提案 ・応募数、面接化率などの数値確認 ・ボトルネックの特定 ・求人内容や運用方法の改善提案 ・営業トーク、アプローチ方法の見直し 「やりっぱなし」ではなく、 成果が出るまで改善を重ねます。 ＼ 実際に働いている人の声 ／ ・20代・男性（元人材営業） 「人事職ですが、営業要素が強くやりがいがあります。 採用が決まった瞬間は、営業以上に達成感があります。」 ・20代・女性（元接客業） 「人事の知識と営業力、両方が身につきます。 将来のキャリアの選択肢が一気に広がりました。」 ＼ 1日の流れ（例）／ 09:00 チームミーティング、戦略共有 10:00 企業分析、テレアポ 12:00 昼休憩 13:00 商談準備、採用市場リサーチ 15:00 オンライン商談 17:00 振り返り、改善整理 18:00 退社 ＼ こんな方におすすめです ／ ・営業経験を人事領域で活かしたい方 ・採用や人材ビジネスに興味がある方 ・経営者と直接やり取りしたい方 ・将来、人事責任者や起業を目指したい方 ＼ 人事×営業で、市場価値を高める ／ 調整役で終わらない。 成果を出す人事を一緒に目指しませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス つくば駅から車で12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9時-18時（休憩時間1時間） ※月残業時間は20時間前後です

給与

月給236,523円～337,891円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1523円 〜 8万7891円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・550万円/27歳（2年目） ・400万円/23歳（1年目）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日） ※夏季休暇/年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - メンバーランチ・ディナー制度 - PC貸与 - スキルアップ支援（資格取得補助、外部セミナー参加費補助） - 社内勉強会の開催（週1回、トレンドや事例を学ぶ勉強会を実施） - 生成AI補助（月5万円までは会社負担でツールを契約できます）

対象となる方

求めている人材 ✨個人主義より、チーム主義の方 ✨コミュニケーションをする事が好きな方 ✨素直に前向きに業務が出来る方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募→1次面接→2次面接→合否