• 正社員

桧電気株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼見逃せないポイントはここ！／ ✅簡単な補助作業からスタート✨ ✅あなたをプロに育てます！ ✅賞与は年2回支給！ ✅資格取得費用は会社が全額負担◎ ✅家庭との両立もしやすい環境！ ／ 電気の「安全」と「便利」を届ける、 地域に欠かせない仕事です！ ＼ 私たちは電気のお困りごとを解決する 地元密着型の電気屋さんです！ 「ここにコンセントがないから増やしてほしい！」 「照明器具をネットで買ったけど取り付け方がわからなくて…」 「新築の建物の電気の配線をしてほしい！」 一般のご家庭での身近な作業もあれば、 アパートや店舗、時には新築の建物に イチから配線を通すような、 チームで挑むダイナミックな現場もあります。 もちろん、デスクワークというよりは、 現場でしっかり体を動かす仕事です！ 「じっとしているより、体を動かしたい」 そんな方にはピッタリかもしれません✨ 専門知識がなくても大丈夫！ まずは先輩のサポート役として、 簡単な補助作業からお願いします✨ ……………………………………………… 【具体的なお仕事内容は？】 ⇒具体的な補助作業の例 ・脚立の準備や移動、安全確認 ・必要な工具や、時には少し重さのある部品 ・ケーブルを運んだり、 使いやすいように伸ばしたり 、 コンセントや照明器具などの準備 ・作業後の簡単な清掃 など ……………………………………………… 〈入社後の流れ〉 入社初日は、就業規則や現場でのルール、 安全についての説明が中心です◎ 労働災害の事例や防止策、高所作業・ 感電防止など、安心して働くための 知識をしっかり学びます！ ✅【現場で先輩をサポート！】 実際の現場に先輩と同行します。 材料運びや工具の準備といった、 まずは簡単な作業からスタート！ 現場は日によって様々。 まずは簡単な作業から、 先輩がどんな流れで 作業しているかを 隣で見ながら、 少しずつ現場の雰囲気と仕事のリズムに 慣れていきましょう！ ✅【資格取得も会社が全額負担！】 慣れてきてスキルアップする際の 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します！ 技術と資格を身につけることで、 より専門的な作業にも挑戦できるようになりますよ◎ ……………………………………………… ⭐どんな人が働いているの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 前職が飲食店や工場、サービス業など、 異業種から転職してきた先輩もたくさんいます。 「現場の仕事って、ちょっと怖そう…」 なんてイメージを持っている方も いるかもしれませんが、 当社の雰囲気は意外なくらい自由で温かいです！ 仕事中はキビキビと動き、 休憩中は和気あいあい。 春にはみんなで「花見したいね！」と 盛り上がったり、 夏にはBBQを企画したりと、 オンオフのメリハリをつけて楽しんでいます✨ 山近くの現場帰りには、 みんなで山菜を採って帰るなんてことも… 社長も社員の意見を尊重してくれる とても温厚な人です。 「家庭に仕事を持ち込みたくない」 「子どものお迎えがあるから…」 そんな社員の事情もしっかり考慮して くれるので無理なく働けます◎ 急な案件が発生しても社長が率先して 現場に出てくれるほど、 社員想いの社長なんです！ ……………………………………………… ⭐こんな方にピッタリの仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験だけど「手に職」をつけたい方 ・デスクワークより、現場で体を動かして 働く方が性に合っている方 ・コツコツ作業するだけでなく、 仲間と連携して動くのが好きな方 ・ものづくりや、機械いじりに興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・家庭と仕事の両立をしたい方

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◆「北山形駅」より車で5分 ◆「羽前千歳駅」より車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰8:30～17:30（休憩1時間30分） ＊大きい現場を担当する時期は 出勤の時間帯が多少変動します。 ◆現場状況により休日出勤を お願いする場合があります。 その際は別途休日出勤手当を 支給します ◆残業は基本的に月20時間程度に 抑えられています。 残業が発生した場合は 別途手当を支給します

給与

月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給あり】 ◆毎年1回実施 ※前年度実績：5000円～2万円アップ 【賞与あり】 ◆年2回支給：合計2ヶ月分～ ※会社の業績によって変動があります 【諸手当】 ◆交通費支給 （規定あり/上限2万円/月） ◆休日勤務手当支給 ◆時間外労働手当支給 【給与例】 給与例 ✅年収のモデルケース ・2021年入社の社員の場合 年収400万円程度 ⇒年2回の賞与含みます！ ※残業代や休日出勤がある場合は変動があります 第二種電気工事士を入社後に取得◎ 現在5年目として現場で活躍してくれています！

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※第二・四土曜日は勤務日 ◆長期休暇（当社カレンダーによる） ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ◆有給休暇（勤続6ヶ月後に付与） ◆年間休日102日 未経験の方も無理なく 働ける休日体制を整えています！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 ◆退職金共済制度 ◆退職金制度完備（勤続2年以上対象） ◆定年制度（一律65歳） ◆再雇用制度 ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆転勤なし