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FLEX　ハイエースベース仙台

仕事内容

仕事内容 ■《オープニング募集》 未経験OK◎新店舗オープンにつきピットスタッフ募集中！ 2026年春にオープン予定の「ハイエースベース仙台」は、 トヨタの人気車種「ハイエース」のパーツ専門店です。 今回はオープニングスタッフとして、 一緒に店舗を盛り上げてくれる方を募集しています！ 〈仕事内容〉 ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 ＼ 未経験でもチャレンジ可能◎ ／ 普通自動車運転免許があればどなたでも応募OK！ 入社後、新店オープンまでは近隣店舗で 勤務いただき、先輩スタッフが丁寧に指導します。 また、整備士資格支援制度もあるため、 働きながら整備士資格を取得することも可能です！ ■ピットスタッフの1日スケジュール 納車の状況によって、日々スケジュールは変動しますが、 ある日の一例をお見せします♪ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■＼ハイエースやカスタム好き必見／「HIACE BASE」とは？ フレックスで展開しているHIACE BASEとは、 ハイエースを購入した後も心ゆくまで 楽しんでいただくことをテーマにした、 日本最大級のハイエースのカスタム基地です。 通常の販売店舗とは異なり、 カスタムパーツショップと認証工場を併設した、 “ハイエースのアフターサービスに特化した 新しい形の店舗”となります。 カスタムパーツの販売から取り付け作業、 整備点検まで一貫して行うため、 より専門的なスキルが身に着きます◎ ■当社の福利厚生について ★年間休日120日 ※2026年1月以降 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%