アルバイト・パート
株式会社ZERO ONE(税理士法人CROSSROADグループ)

【大阪本社出社】経理・労務事務スタッフ|30代〜40代活躍中!経験が浅くても対面サポートで安心

【パートから正社員へ】入社1〜2年で正社員登用を目指せる！過去複数名の登用実績あり／10時開始や週4日・1日5時間〜のシフト可！未経験からIT・AIスキルを習得

アクセス: 【交通手段】大阪市営地下鉄「本町駅」より徒歩９分地図を見る
時給1,300円～1,700円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:00～18:00 上記時間内で週4日以上、1日5時間から相談可能 ※「将来のために実務スキルを磨きたい」「腰を据えて業務を覚えたい」という方に最適な環境です。

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日120日以上／オフィス休業日＞ * 完全週休2日制（土・日） * 祝日 * 夏季休暇 * 年末年始休暇＜休暇・働き方について＞ * 有給休暇（法定通り付与） ※入社半年後に勤務日数に応じて付与します。 * シフトはチームで調整・協力学校行事などの決まっている予定は、事前に相談いただければ柔軟に調整可能です。また、突発的なお休み（お子様の発熱等）の際は、業務が滞らないようメンバー同士でカバーし合っています。「困った時はお互い様」の精神で、周囲とこまめに連携を取りながら働ける環境です。

勤務地

株式会社ZERO ONE(税理士法人CROSSROADグループ)

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5番12号御堂筋本町アーバンビル4階

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勤務地: ＜大阪本社＞大阪市中央区北久宝寺町3‐5‐12　御堂筋本町アーバンビル4階

アクセス

アクセス: 【交通手段】大阪市営地下鉄「本町駅」より徒歩９分

仕事内容

アピールポイント: 1. 経験を活かして専門性を高め、将来的なステップアップを目指せる環境グループ内に研修チームを設けており、月に1回、テーマ別の研修に参加可能です。実務的な会計・労務知識はもちろん、最新のSaaS活用法や業務改善ノウハウなど、「コンサルティング視点」を養うためのカリキュラムが充実。未経験や浅い経験からでも着実に専門性を高め、ゆくゆくは顧客へ効率化を提案するコンサルタント領域への挑戦も可能です。パートからスタートして正社員を目指したい方もしっかり応援します！実際に複数名のパートから正社員への登用実績があり、入社後1年〜2年程度で登用されたケースも。長期的にキャリアを築ける環境です。 2. 評価は「時間」ではなく「成果と意欲」「時短勤務だから評価が低い」ということは一切ありません。四半期ごとの評価面談を通じ、限られた時間の中でどれだけ生産性を高めたか、どれだけチームに貢献したかを公平に評価します。パート・正社員の垣根なく、意欲あるメンバーには責任ある仕事をお任せしています。 3. 大阪市認定「女性活躍リーディングカンパニー」「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得しており、家庭と仕事の両立を無理なく続けられる柔軟な勤務シフトとサポート体制を徹底しています。 * ・10時開始の相談もOK * ・週4日・1日5時間から可 * ・急な休みもチームでカバー案件は「1人1担当制」ではなく「チーム制（複数担当）」で管理。全員でフォローし合える体制です。また、ライフスタイルに合わせて、雇用形態や勤務時間の変更にも柔軟に対応。「今は家庭優先で10:00〜16:00」「子育てが落ち着いたからフルタイムで」など、長期的な視点でキャリアを築けます。

仕事内容: 大阪市中央区のオフィス（大阪本社）で、クラウドツールを活用した経理・労務のバックオフィス実務を担当します。経験を活かして将来的なステップアップを目指せる環境を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／入社〜1ヶ月　丁寧な研修でBPOの基礎と最新のSaaSを習得。　クラウド会計ソフトへの仕訳入力やデータ連携、　経費精算、買掛管理、振込代行、請求書発行など　できる範囲から実務をスタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後　経理業務と並行して、チーム制で労務実務やデータ集計・管理を担当。　クラウド勤怠管理や給与計算を進めつつ、　業務内で気づいた効率化のアイデアを共有します。 ↓ ▼ STEP 3 ／半年〜1年後　業務改善への参画を深め、AIやRPAを活用した　自動化の提案など現場の使い勝手を反映。　チーム内で頼られる存在へ成長します。 ↓ ▼ STEP 4 ／入社後1年〜2年程度〜　正社員登用（過去複数名の登用実績あり）を目指せる環境。　顧客に効率化を提案するコンサルタント領域などへのステップアップも可能。　 ■仕事内容・クラウド会計ソフトへの仕訳入力・データ連携・経費精算・買掛管理・振込代行・請求書発行・クラウド勤怠管理・給与計算・データ集計・業務改善に向けたアイデア出し（AI/RPA活用）・業務のチーム内共有・進捗管理 ■職場データ・オフィス：大阪本社（大阪市中央区）への出社勤務・チーム体制：複数名で業務を分担するチーム制・働き方：週4日以上・1日5時間から相談可能・シフト例：10:00〜16:00、・休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日以上）・スキルアップ：OJTや外部研修あり・最新のIT/SaaSを習得・キャリア：パートから入社後1〜2年で正社員を目指せる ■一日の流れ（例：10:00〜16:00シフト・実働5時間・休憩1時間） 10:00　出勤。メール確認・タスク整理 10:15　経理・会計実務作業（仕訳入力等） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　労務実務・データ集計・管理業務 15:00　業務改善に向けたアイデア出し 16:00　業務進捗の共有・退勤

対象となる方

求める人材: ≪必須条件≫ ・経理経験が浅い状態から（業界・年数不問。1〜2年程度の経験や、ブランクがある方も歓迎します！）・日次業務の基本的な流れがわかる方（仕訳入力・経費精算などの経験）・Excelの基本操作ができる方（VLOOKUP関数などに抵抗がない、またはこれから学ぶ意欲がある方）・新しいITツールに抵抗がない方 ※「実務経験が浅くて不安…」という方も、当社の対面サポートや手厚い教育体制、チームで助け合う環境があるため安心してスタートできます！ ≪歓迎条件≫ ・月次決算業務の経験・月次報告資料の作成経験・クラウド会計ソフトの使用経験（freee、マネーフォワードなど）・給与計算の経験・勤怠管理などの労務実務経験・日商簿記3級以上の資格（2級以上をお持ちの方も大歓迎です） ≪将来的なステップアップを目指せる環境≫ これまでの経理・労務経験や知識を活かし、月1回の専門研修などを通じて最新のSaaS活用法や業務改善ノウハウを習得できます。実務からスタートして業務改善へ参画し、ゆくゆくは顧客へ効率化を提案するコンサルタント領域への挑戦や、過去1〜2名の登用実績がある正社員へのステップアップ（入社後1〜2年程度が目安）を目指したスキルアップが可能です！

仕事の特徴

社員登用あり
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

時給1,300円～1,700円給与: 昇給年1回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜プロフェッショナルな環境を整備＞ * 昇給ありスキルアップや業務範囲の拡大に応じて、しっかり評価・還元します。 * 正社員登用制度ありご希望や実績に応じ、パートから正社員（時短正社員含む）へのステップアップも積極的に行っています。 * PC・モニター貸与 1人1台のPCはもちろん、マルチモニター環境など、DX業務を効率的に進めるための機材を完備しています。＜安心の制度＞ * 交通費全額支給 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※勤務時間・日数など、法令の加入条件を満たした場合に適用。 * 有給休暇（法定通り付与） * 月1回の社内研修ありグループ内の専任チームによるスキルアップ研修に参加できます。 * 服装自由（オフィスカジュアル）

その他

その他: ＜仕事と家庭の両立を「チーム」で実現する＞ ■メリハリのある勤務体制育児や介護など、ご家庭の事情に合わせた勤務時間を一緒に組み立てましょう。限られた時間の中でパフォーマンスを発揮できるよう、会社として環境を整えます。 ■DXとチームワークでカバーお子様の発熱など、突発的なお休みが発生することは誰にでもあります。そんな時、業務が滞らないようクラウドツールで情報を共有し、チーム全体でフォローし合う体制をとっています。「休んでも大丈夫」なのは、日頃からチームメンバー同士が業務を可視化し、協力し合っているからこそ。「周囲への配慮」と「感謝」を持って働ける方を歓迎します。 ■採用担当より経営者自身も子育てとの両立を経験しており、その大変さは理解しています。だからこそ、個人の努力だけに頼るのではなく、「仕組み」で解決することを大切にしています。家庭を大切にしながら、仕事ではプロとして貢献したい。そんな意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 ■選考について面接はWeb（リモート）にて実施します。雇用形態: アルバイト･パート給与: 1,300円 - 1,700円時給職歴: * 経理実務: 3年 (必須)