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千代田ユーテック株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 派遣社員
千代田ユーテック株式会社

【機械・機器施工管理経験必須】大手電力会社 原子力発電所内機械工事の工事管理業務

  • 時給2,600円~2,800円

  • アクセス: 山陽本線 松江駅 車30分

    千代田ユーテック株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    島根県松江市鹿島町片句654-1

    アクセス: 山陽本線 松江駅 車30分

  • 勤務時間・曜日: 就業期間:即日~未定(3ヶ月毎の更新) 就業曜日:月曜日~金曜日 就業時間:8:50~17:20(休憩時間:12:00~13:00) 時間外勤務:あり 契約更新の有無:更新する場合がある(通算契約期間の上限は5年) 契約更新の判断基準:派遣先との労働者派遣契約の更新の有無により判断する

  • 即日勤務OK
  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

シニア活躍/原子力発電所/機械/機器/工事管理

職種/仕事内容

仕事内容: ①図面確認、手続き書類の作成 ②発注先との調整 ③現場立会、検査対応(管理区域外のみでも可) ※原子力規制庁の新規制基準に準拠した工事対応(原子炉工事は除く) ※宿舎が必要な場合は要相談

勤務地

千代田ユーテック株式会社
島根県松江市鹿島町片句654-1

勤務地: 敷地内全面禁煙

千代田ユーテック株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

島根県松江市鹿島町片句654-1

アクセス: 山陽本線 松江駅 車30分

アクセス

アクセス: 山陽本線 松江駅 車30分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業期間:即日~未定(3ヶ月毎の更新) 就業曜日:月曜日~金曜日 就業時間:8:50~17:20(休憩時間:12:00~13:00) 時間外勤務:あり 契約更新の有無:更新する場合がある(通算契約期間の上限は5年) 契約更新の判断基準:派遣先との労働者派遣契約の更新の有無により判断する

給与

時給2,600円~2,800円

休日休暇

休暇・休日: 土・日・祝日・派遣先指定休日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 千代田ユーテックは千代田化工建設株式会社100%出資の総合人材サービス会社です。 ~60歳以上、65歳以上の企業卒業生、中高年、シニア活躍中~ 千代田化工建設グループをはじめ、大手優良企業が派遣先として多数あり、技術系はプラントエンジニアリングに関わる技術系の職種が豊富、ご希望に合った仕事がきっと見つかります。 諸条件を満たしている場合は、三菱健康保険組合(保険料は本人負担が3分の1とお得、健保等通常は2分の1 )はもとより、その他厚生年金、雇用保険、労災保険にも加入いただけます。 また、スタッフの方々の心身の健康管理にも力を入れており、定期健康診断実施はじめ年次有給休暇取得等の制度を整えております。 ご不明な点などございましたら(045-441-9219)までお気軽にお問合せください。 派遣先例 日揮(株)、東洋エンジニアリング(株)、三菱重工業(株)、ENEOS(株)、三菱商事(株) 応募後の流れ 求人掲載サイトもしくは弊社ホームページよりエントリー →履歴書・職務経歴書をご提出(ご自身のフォーマットで構いません) →弊社にて面談(お仕事開始までしっかりとフォローさせていただきます。) ※ご応募いただいた案件を進められない場合がございます。 →ご就業先企業にて面談 →お仕事開始! 案件管理番号:TNA0471

その他

その他: TNA0471 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 2,600円 - 2,800円 時給

応募情報

対象となる方

求める人材: ①プラントでの機械・機器設計、施工管理、保守管理の経験者 ②PCスキル(Excel、Word、Outlook) ③CAD(AutoCAD・3DCAD)使用経験 ※若年層は経験条件緩和可 歓迎資格:電気関連資格、普通自動車免許

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

会社情報

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

2210022 神奈川県 横浜市 神奈川区守屋町3丁目13番地

代表者

髙嶋 太郎

代表電話番号

0454419105

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  • 時給2,600円~2,800円

  • アクセス: 山陽本線 松江駅 車30分

  • 勤務時間・曜日: 就業期間:即日~未定(3ヶ月毎の更新) 就業曜日:月曜日~金曜日 就業時間:8:50~17:20(休憩時間:12:00~13:00) 時間外勤務:あり 契約更新の有無:更新する場合がある(通算契約期間の上限は5年) 契約更新の判断基準:派遣先との労働者派遣契約の更新の有無により判断する

    • 固定時間制

    掲載開始日:2025/12/10

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    原稿ID:7fc40933a5aacad0

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