• 契約社員

社会福祉法人 小樽相愛会

職種/仕事内容

仕事内容 ◇保育園での保育業務全般をお任せします。 日々の生活サポート（食事・排泄・着替え）や遊びの見守り、活動準備、清掃などの基本業務に加えて、子どもの気持ちに寄り添いながら一人ひとりを大切にする保育を行います。 ◇OJT中心の丁寧な指導あり 40〜50代のベテラン保育士が6名在籍。声かけ・動き方・書き物のポイントまで現場で丁寧にサポートします。「久しぶりで不安…」「経験が浅い…」という方も、実践の中でゆっくり慣れていけます。 ◇ 職員同士の距離も近いチーム保育 小規模のため、子どもの変化にもすぐ気づける環境。 お母さんからも「先生と子どもの距離が近くて安心」と好評の、落ち着いた雰囲気の保育園です。 ◇一人で抱え込まない体制 職員間で声をかけ合い、困ったらすぐ交代・サポート。 安心して働ける保育現場をみんなでつくっています。 仕事内容の変更 なし

勤務地

アクセス

最寄り駅 JR「小樽駅」徒歩15分

勤務時間

シフト制 時間 ＜1カ月単位の変形労働時間制＞ 7：30〜18：15の間で実働7.5時間のシフト制（休憩1時間） ※上記時間帯の中で8交替シフト制 ※勤務時間等は相談に応じます ※1カ月160時間程度 ＜シフト例＞ できる時間帯のみの勤務も相談OK （全シフト対応は必須ではありません） ・7:00〜16:15・7:45〜16:30 ・8:00〜16:45・8:15〜17:00 ・8:30〜17:15・8:45〜17:30 ・9:00〜17:45・9:00〜18:00 ・9:15〜18:15 ※家庭の事情・体力・通院・子育てなどに合わせて柔軟に調整します。 ※「このシフトだけ」などもご相談ください。 休憩時間 60分 残業 月平均／5時間

給与

日給8,500円 給与 日給8,500円 【給与例】 月収例 日給×月21日程度＋特殊業務手当（5千円）＋処遇改善手当（5千円）＋処遇改善臨時手当（9.5千円）＝月収198,000円程度

休日休暇

休日 日曜・祝日、他勤務表による 休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業、介護休業、看護休業 年間休日 113日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 交通費規定支給（上限／月10,260円） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場は自己確保、自己負担） 昇給・賞与 賞与年2回有（前年度実績計／1.8カ月分、支給要件あり）

その他

期間の定め あり 期間 〜2026年3月31日 契約の更新 あり（相談の上） 補足情報 ★現在定員30名の園ですが、「もっと手厚く子どもに寄り添う保育をしたい」という想いから増員を行います。ブランクのある方・経験が浅い方・年齢が高めの方も活躍できます！丁寧な保育を大切にできる方をお待ちしています。 事業内容 保育所、母子家庭の自立に向けた生活支援業務 設立 昭和24年 従業員数 就業場所／11名 電話 0134-32-7564＜担当／稲岡＞ 住所 〒047-0036 小樽市長橋1丁目2-20

対象となる方

資格 保育士 求める人物像 年齢不問、未経験者応募OK、 主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、ブランクOK ※幅広い年代の方が活躍できます。 ＜以下の様な方もしっかり応援します＞ ・家庭と両立したい方 ・経験の浅い方もOK、 ・久々の社会復帰も応援します、 ・子育てが一段落した方もOK、 ・社会と関わりを持ちたいというきっかけでもOK、 ・健康維持のために適度に体を動かしたい方もOK 対象 高卒以上

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。