- 正社員
株式会社NTTデータ
ITエンジニア_nttd-1135
【年収800万円~】企業変革を構想から定着まで一貫支援/構想力を磨き新たな価値を創出
年俸8,000,000円~12,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 グループ全体で世界で50の国と地域に広がり、 社員総数は19万名以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、 多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに 力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの 3,500種類の研修、自己啓発支援、海外留学制度など、 充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、 長い視野を持って、理想的なキャリアを築くことができる、 安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18%以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを 期待されています。
仕事内容: 【仕事内容】 ①新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ技術リーダとして 設計・実装・運用に責任を持ち、 特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで 技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。 プロジェクト内容や規模、体制によるが、 特定のPJにべったり入る形ではなく、 上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして 参画し、外野からの意見ではなく、 実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、 問題を回避する。 ②同社のモダンアプリ関連のデリバリー力向上案件経験、 技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、 社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、 全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを 普及展開する。 実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える ③技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによる ビジネスチャンスの獲得社内マネージャ層と連携して顧客幹部層に リーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で 上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、 ロードマップや設計ガイドの策定を行う。 その内容を社内でも共有し、 優先的にNTTDがビジネスを獲得できる橋頭保とする。 ④プレゼンス向上 金融版 Technology Foresight 講演、 テックカンファレンス登壇などを通じ、 社内外への積極的な情報発信を実施する ▼職務の魅力 メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、 顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、 アジリティの高いアプリケーション基盤が求められる プロジェクトで、先進技術(コンテナ、サーバレス、CI/CD、 マイクロサービス、アジャイル)を活用できる アプリ基盤技術者として、各種システム開発PJでの実績作り、 技術コンサルティング活動に携わることができます。 金融業界を代表するTier1顧客のDXのチャレンジングな 案件にチームメンバとともに取り組むことで、 達成感や自己実現を得ることができます。 ▼職場環境 本部、室のトップが全社的にも若い組織で、 上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い、 チャレンジをいとわない雰囲気です。 リモートワーク率は20%ほどで、 Teamsのチャットや電話で コミュニケーションをとっています。 (会議もほとんどがTeams会議です) 密なコミュニケーションをとったほうが良い期間は、 豊洲で対面議論しながら業務を進めます。 ☆富士誇の推しポイント☆ ざっくり言うと、「失敗できないプロジェクト」に対し、 設計・非機能・技術判断で“事故を未然に防ぐ”仕事です。 本ポジションは、特定プロジェクトの一員として手を 動かすのではなく、新規性・難易度の高いプロジェクト群を 横断し、技術面からプロジェクトの成功確率を 最大化する役割です。
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ※下記いずれも必須 ①必要となる実務経験 ・モダンwebアプリケーション開発経験 ・CNCF系の製品スタックを使ったシステム基盤上での 処理方式設計・開発経験 ・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 ②その他同ポスト特有の能力・スキル・経験 ・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、 技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力 ・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を 理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで 技術的・組織的なあるべき姿を実現性をもって示す ソリューション設計の能力 ・OSSコントリビュート経験や コミュニティ参加経験があるとよりよい ③共通的な能力・スキル・経験 ・プロジェクトにおけるアプリアーキ・処理方式設計・開発・ 運用の経験 ・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する力 ・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力 ・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力 ■資格 下記の資格ないしそれに準ずる資格 ・情報処理技術者システムアーキテクト試験の合格 ・情報処理技術者エンベデッドシステムスペシャリスト試験の合格 ・TERASOLUNA認定アーキテクトの合格 ・モバイルシステム技術検定(MCPC)1級の全科目 ・MuleSoft Certified Integration Architect - Level 1の合格 ・Cloud Data and Application Integration R34、プロフェッショナル ・MuleSoft Certified Platform Architect - Level 1 ・UMTP UML Modeling Skill Certification Test Level3 ・AWS 認定 DevOps エンジニア – プロフェッショナル ・Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer ■活かせる経験(歓迎) 特になし ※金融システムの開発経験は必須歓迎条件ではありません。
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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年俸8,000,000円~12,000,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:月20~30時間程度(繁忙期は 月50時間程度)
- 固定時間制
掲載開始日:2026/08/17
原稿ID:7fe0a1fc4fb39523
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