• 正社員

株式会社材信工務店

職種/仕事内容

企業名 株式会社材信工務店 求人名 【建築設計/長浜】ベテラン設計士歓迎！/高い定着/基本定時退社◎/地域密着★ 仕事の内容 ■地元密着で創業85年を迎える工務店である当社にて、公共建築物や民間企業の建築物の設計をお任せします。これまでのご経験に応じてお任せする職務内容を決定いたします！ ■公共施設等の建築設計を担当し、顧客との打ち合わせを通じて要望を図面に反映。施工部門との連携を図りながら、品質・納期・コストの管理にも関与し、プロジェクト全体の円滑な進行を支援するポジションです。【施工事例】 長浜市立長浜小学校/虎姫地域中高一貫教育校改修工事/長浜伊香ツインアリーナ/三菱化学ポリエステルフィルム長浜寮//長浜梅花乳児保育園/長浜バイオ大学/太閤温泉 浜湖月/滋賀県立大学 工学部 など 募集職種 【建築設計/長浜】ベテラン設計士歓迎！/高い定着/基本定時退社◎/地域密着★

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～500,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\300,000～\500,000 基本給\300,000～\500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、2カ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：112日 （内訳） 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（その他月3日程度会社指定休日あり） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：土木・建築工事の請負・設計・監理 設立：1950年01月 代表者：代表取締役 伊藤 浩 従業員数：30人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒526-0031 滋賀県長浜市 八幡東町２３７番地 関連会社：NoveWorks株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【材信工務店の技術力】材信工務店には、多くの一級建築士や、今まで大型建築を手がけることで培ってきたノウハウを持った現場管理者がいます。信頼できる職人たちに、その技術を正確に伝え、どんな建物でもきちんと「おさめる」ことが出来る技術、ここに、老舗として、また創業83年を超えた技術屋としての誇りがあると言ってもいいでしょう。※「納まり」というのは、建築用語で最終の総合的な仕上がり具合のことです。 建築物の主役は、言うまでもなく「人」です。当然、住む人、使う人の立場に立って企画・設計しなければなりません。と同時に、建築物と環境の調和を図ることも不可欠の条件になってきます。多種多様な人々が一度に集う場所は、何人も受け入れ、何人からも受け入れられる「包容力」が必要です。そしてまた、快適性と機能性は同じバランスでなければなりません。意匠もまた重要な要素です。 材信工務店は、一級建築士事務所であると同時に「建築」のプロフェッショナルでもあります。 現場管理者一人一人が持っている高い技術力を活かし、建築を完成することが出来るのは、材信工務店の大きな強みです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体