• 正社員

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

職種/仕事内容

企業名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 求人名 【京都】リフォーム施工管理 ◎プライム上場/インセンティブ有 仕事の内容 全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど、様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にてリフォーム施工管理を担当いただきます。 500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 ≪業務の流れ≫営業受注(500万以上)→施工管理選定→現場調査・施主顔合わせ→工程表・指示書作成→業者見積り依頼・業者段取り・材料発注→着工前打合せ(営業・施工・設計)→着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)→完工→メンテナンス ◎完全週休2日制×残業平均20～30ｈとバランスの取れた働き方が実現可能です。 募集職種 【京都】リフォーム施工管理 ◎プライム上場/インセンティブ有

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給400,000円～600,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給￥400,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・2月) ■昇給:年1回(8月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季3日 年末年始5日 その他（GW3日/完全週休二日制） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：福利厚生・手当については別途社内規定に基づき支給する

職場環境・雰囲気

配属先情報 京都中央ショールーム

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工・リフォーム全般・買取パートナー制度 設立：2016年10月 代表者：代表取締役社長 市田 真也 従業員数：221人 資本金：3百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒604-8152 京都府京都市中京区 烏丸通錦小路上ル手洗水町６７０番地 その他備考・企業からのフリーコメント：【不動産業界について】不動産業界のトップ企業が占める業界シェアは全体のたった1％です。小規模の企業が無数にある業界です。 ハウスドゥが目指すところは、不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。全体の1％を目指 すのではなく、他の業界のように大きなシェアを目指しています。会社が大きく成長する中で個人も成長することができる会社です。 ◎物件情報を積極開示。家や土地を売る、買う、そして建てる、リフォームする、ローンや保険など住まいに関わるサービスをワンスト ップで行える「住宅情報モール」。日本1,000店舗、アジア50,000店舗という目標に向けてフランチャイズ展開を加速させています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体