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セントケアグループ　セントケア浜松　居宅介護支援

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成。・ケアプランの作成や相談援助・関係機関との連絡・調整・介護保険の給付管理・お客様の生活相談等 〇具体的な業務内容 1 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給24万4,500円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円 ・職種手当：47,500円 ・地域手当：12,000円 ・役割手当：5,000円～15,000円 ・資格手当：20,000円～35,000円 ※主任ケアマネ資格お持ちの方：5,000円 【上記とは別に】 賞与年2回支給