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KSメディカルサポート株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・医療コンサルティング ・医業経営マネジメント 【会社概要】 当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、 経営支援・マーケティング・人材育成など多角的なソリューションを提供するコンサルティング企業です。 各クリニックの経営課題に応じ、集客支援、収益構造改善、ブランディング、人材戦略などをオーダーメイドで設計し、 継続的な成長支援を行っています。

仕事内容: 自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務業務全般を担当。 契約書の作成・審査を中心に、 M&A、事業提携、社内規程整備、法務相談、コンプライアンス推進など、経営判断を支える実務を担っていただきます。 法務実務を通じて、事業の法的安定性・ガバナンス体制の強化に貢献していただきます。 ■具体的な職務内容 ・各種契約書（業務委託、顧客契約、秘密保持、ライセンス等）の作成・チェック・交渉サポート ・M&A・事業提携に関するドキュメント作成、法的デューデリジェンス対応補助 ・社内規程・ガイドライン・内部統制の整備・改訂 ・各部署からの法務相談対応およびリスク分析・対応方針策定 ・新規事業・新サービスにおける法的検討支援 ・コンプライアンス啓発活動（研修・教育・社内周知） ・弁護士・専門家との連携・調整 ・各種ガバナンス関連業務のサポート ■職務内容の比重 契約書関連業務（40%）／法務相談・リスク対応（20%）／規程整備・内部統制（15%）／M&A・提携支援（15%）／その他（教育、調査、研修、庶務など）15% ■期待される目標・ミッション 法務部所属（管理本部内） 社内の各部署（経営企画、総務、人事、営業、マーケティング部門等）と連携し、契約や新規事業に関する法的助言を実施 外部弁護士事務所や専門コンサルタントと協働する場面あり チーム制でOJT・レビュー体制あり（20代～30代中心、フラットな組織風土） ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 人事部内の他の課（労務・教育）と連携し、入社前後のフォロー体制を構築。 また、現場責任者や経営層と密にコミュニケーションを取り、採用要件や面接評価を共有します。 外部の求人媒体担当者や人材紹介会社との調整・折衝も行います。 ■責任・権限の範囲に関する補足 自身の担当案件における契約書レビュー・改訂案作成の一次判断 中規模案件（標準契約・秘密保持契約など）は単独対応可能 経営判断に関わる重要契約は上長・顧問弁護士と協議の上決裁 ※業務内容の変更範囲：なし