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正社員
株式会社ワイ・ジャスト

電気設備施工管理

【太陽光設備工事管理（高崎）】手当が充実／社会貢献性の高い電気工事管理職／YAMADA HLDGSグループの安定基盤

年俸3,780,000円～7,380,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・転勤の可能性あり（転勤範囲：東京営業所）・試用期間なし・マイカー通勤可【勤務時間補足】休憩60分

休日休暇

休暇・休日: 【休日】土日休み【年間休日】 116 【その他の休日休暇】 ?週休二日制【休日休暇に関する補足情報】 ?6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ?育児休業取得実績：あり

勤務地

株式会社ワイ・ジャスト

栄町1番1号ヤマダホールディングス本社内12階

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勤務地: 群馬県高崎市栄町1番1号ヤマダホールディングス本社内12階【アクセス】高崎駅から徒歩1分

仕事内容

仕事内容: 電気設備工事管理（太陽光発電設備含む） ※自家用車を使用して頂きます。（ガソリン代は別途支給）【変更範囲:変更なし】

対象となる方

求める人材: 【必須】電気設備工事の現場管理の経験 PCスキル（エクセル、ワード、CAD （JWW））【必須免許・資格】 1級電気工事施工管理技士普通自動車運転免許

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸3,780,000円～7,380,000円給与: 【給与条件について】【給与詳細】・基本給（月額平均）又は時間額月平均労働日数（20.7 日） 200,000 円〜 400,000 円・資格手当 15,000 円〜 15,000 円・業務手当 100,000 円〜 200,000 円・賃金締め切り日：固定（月末以外）毎月 15 日・賃金支払い日：固定（月末）【昇給・賞与補足】・昇給：前年度実績1月あたり 5,000 円〜・賞与：前年度実績4.5か月分

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】・退職金制度（勤続5年以上）・企業年金：確定拠出年金・定年制あり（一律 65歲）・再雇用制度あり（上限 67歳まで）・勤務延長あり【福利厚生・諸手当に関する補足情報】【福利厚生・手当詳細】・扶養手当（配偶者7,000円、子供ひとり3,000円）・月極駐車場手当（自家用車通勤 1万円）・交通費実費支給（上限なし）・入居可能住宅単身用あり・借上げ住居あり・宿泊出張の場合の出張手当（食費補助あり）