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株式会社アシスト

仕事内容

アピールポイント: ✅鹿屋店スタッフを2名募集いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前回の募集では多くのお申し込みをいただき、 誠にありがとうございました。 惜しくもご応募いただけなかった方は、 ぜひ今回の募集期間中にご応募ください。 「人と話すのが好き」「接客を楽しみたい」 というお気持ち重視の採用を行います！ 笑顔で明るく挨拶ができれば十分ですので、 皆さまからのご応募を 心よりお待ちしております。 ……………………………………………………… ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 未経験から始めたスタッフが中心に 活躍中 鹿屋店をはじめ、明るく活気のある職場です。 幅広い年代のスタッフが多く、お互いに 切磋琢磨しながら成長できます。 * きめ細やかなサポート体制 全支店の約半数が店長として活躍中。 査定スキルを活かし、男女問わず キャリアアップできる環境です。 * 未経験でも安心の研修制度 人柄・意欲重視の採用のため、事前の知識や 業界経験は一切問いません。 入社後は約1週間、研修センターで 基礎からしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ……………………………………………………… ✅安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正社員登用後、直近1年間の離職者は 1名のみ ・店舗は3名以上体制（ワンオペなし） ・ノルマなしで過度なプレッシャーなし ・集客は 会社のマーケティングによる完全反響型 ・飛び込み営業・テレアポ一切なし ・基本的に転勤はありません お客様に無理な提案をすることなく、 本当に喜んでいただける接客ができる仕事です。 ……………………………………………………… ✅待遇・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・5年連続ベースアップ ・正社員は 年平均15,000円以上の昇給実績 ・研修制度・キャリア支援制度も充実 努力次第で、 店長・マネージャーへのキャリアアップも 可能です。 ………………………………………………………

求める人材: 【応募条件】 ＜必須要件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ※学歴不問・経験不問！ 笑顔で明るく挨拶ができれば十分です。 未経験歓迎・人柄重視の採用です！ ＜歓迎要件＞ ・人と話すのが好きで接客を楽しめる方 ・ブランド品やモノに興味・関心がある方 ・地元（鹿屋市）で 転勤なく長く安定して働きたい方 ・将来的に店舗マネジメントや店長を 目指したい方 ※県外転勤無し！「やってみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 先輩たちがしっかりサポートします。

• 固定時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり