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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: 急成長企業でキャリアアップのチャンス多数！ 売上高前年比109.4%（2024年度）と急成長中。役職やポジションのチャンスが豊富で、年齢や入社歴に関わらず昇進可能。20代の役職者比率は60.2%（2025年4月時点）と、若手が活躍できる社風です。 地元で働ける！転勤なしコース選択可能 全国転勤あり／なしのコース選択制で、地元に根ざしたキャリア形成が可能。UIターンも歓迎しており、地域に密着した働き方を実現できます。 充実の研修・サポート体制 研修専門部門による入社研修を全国同時実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、テストや振り返りを通じてスムーズに現場へキャッチアップできます。現場配属後もフォロー体制が整っています。 長期就業しやすい環境 年間休日123日、育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績あり）。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 透明な評価制度＆高水準インセンティブ 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度。社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）。インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。 ────────────────

仕事内容: 【転勤なし／地元でキャリアを伸ばせる！地方拠点採用強化中】 株式会社 ワークポートでは、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)として、個人・法人いずれかの営業業務をお任せします。どちらの業務を担当するかは、面接や研修での適性を見て決定します。 ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者のパートナーとして、転職活動のサポートを行います。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認、面接対策、応募書類の添削や推薦、面接日程調整、進捗管理、雇用条件の交渉など、求職者の不安を解消し、人と企業をつなぐ役割です。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 採用を目指す法人顧客に対し、経営者や人事担当者への営業活動を通じて、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。企業訪問、募集要件のヒアリング、応募書類添削、面接対策、進捗管理、入社条件の確認・調整など、企業の成長を「人」の側面から支援できるやりがいのある仕事です。 【ここがポイント】 ・急成長企業で役職やポジションのチャンスが豊富 ・20代の役職者が60.2%（2025年4月時点）と若手が活躍できる社風 ・全国転勤あり／なしが選べ、地元でのキャリア形成も可能 ・年間休日123日、育休復帰率95.8%（男性取得実績あり）で長期就業しやすい ・研修専門部門による入社研修や、現場配属後のフォロー体制も充実 ・透明な評価制度と高水準のインセンティブで頑張りがしっかり評価される 未経験からでもチャレンジでき、社会人経験や顧客折衝経験があれば大歓迎。あなたのコミュニケーション力やマルチタスク経験を活かし、成長できる環境です。 ────────────────