• 正社員

株式会社TRUSTA

職種/仕事内容

仕事内容 上場準備中の当社にて、 人事部門「採用」と「教育」を あなたにお任せします。 経営層や現場部門と 密に連携しながら、これからの組織を創っていく、やりがいのあるポジションです。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅転勤なし！地域密着型で長期的に 活躍できる◎ ✅採用から教育まで一貫して担当 ✅現場と連携した人事体制づくりに 貢献できる！ ✅組織全体の成長をサポート ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【お仕事内容】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 札幌市中央区に拠点を置く当社で、人事部門の強化を担う人材として、採用から教育までを一貫して担当していただきます。 組織の成長に伴い、より現場と連携した人事体制の構築を目指しています！ ＜具体的なお仕事＞ ✅ 採用計画の立案 （現場のニーズヒアリング、人員計画の策定） └ 求人媒体の選定・管理・運用 └応募者対応・面接の実施・評価 └内定者フォロー └人材紹介会社との連携 ✅ 入退社手続き・社会保険関連の事務 └ 入社時の各種手続き └ 退職時の手続き └ 社会保険関連の事務処理 ✅研修プログラムの企画・開発 （OJT、階層別研修、リーダー研修など） └ 研修の実施・運営・講師登壇 └ 研修効果の分析・改善 └教育マニュアルの整備・更新 ✅ 各種資料作成（Excel・Word・PowerPoint） └ ExcelやWordを使用した文書作成 └ PowerPointによるプレゼン資料作成 └ 社内向け教育マニュアルの整備 ✅ その他人事労務業務 └ 入退社手続き └ 社会保険関連の事務サポート └ 社内コミュニケーション施策の企画 └ その他、人事労務に関連する庶務 （共用部分の清掃なども含む） ⭐3つのやりがいポイント⭐ ――――――――――――――――――― 地域密着型で長く働ける安心感 ――――――――――――――――――― 地域に根差した事業展開をしているため 転勤の心配がなく、腰を据えて組織と 向き合える環境が整っています。 札幌で長く働きたい方にぴったりです。 ――――――――――――――――――― 現場主導の人事体制づくりに貢献 ――――――――――――――――――― 人事や採用の経験を活かしながら 教育・研修の企画から実施まで携われる ポジションです。 人事施策を自ら形にできる、やりがいの ある仕事です。 〈入社後の流れ〉 まずはご経験に応じて、 できる業務から お任せします。 採用業務を中心に、 徐々に教育や労務関連の 業務も キャッチアップしていただきます。 現場と協力しながら、より良い人事体制を一緒に 創っていきましょう。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⏩応募者の皆様へ⏩ 社内の各部門と横断的に関わる機会も多く、 幅広い視点でキャリアアップしていけます。 人事のプロフェッショナルとして、 組織の成長と人材の育成に携わりたいという 方からのご応募をお待ちしています！ 「育休明けで正社員で働きたい」 「ブランクがあるけど現場に戻りたい」 そんな方も歓迎です♪ もっと知りたい！という方は ぜひ弊社HPをご覧ください。 https://trusta.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄南北線「すすきの駅」 徒歩4分／地下鉄東豊線「豊水すすきの」徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・1週当たり40時間程度 ※いずれも休憩1時間 ※残業は基本的にありません

給与

年俸2,520,000円～3,600,000円 給与詳細 基本給：年俸 252万円 〜 360万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※保有資格・経験などにより決定 ⏩昇給あり/年1回

休日休暇

休日休暇 ★ 1か月変形労働時間制導入 ★ 有給休暇あり ★ 年間休日117日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★ 交通費規定支給 （月額上限2万5000円）

対象となる方

求めている人材 ◆ 必須となるスキル・スタンス◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPCスキル （・Excel：関数、グラフ作成 ・Word：文書作成 ・PowerPoint：資料作成） ✅社内外との調整を円滑に進める コミュニケーション能力 ✅チームワークを大切にし、 主体的に行動できる方 ✅会社の成長に合わせ、 新しい知識や業務を 前向きに学べる方 ✅札幌で腰を据えて 長く働きたい方 ◆活かせるご経験◆※必須ではありません。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人事部門での実務経験 （採用、労務、教育など） ★人材業界（派遣・紹介など）での 営業経験やコーディネーター経験 ★事業会社での 部門採用の担当経験 ★マネジメントやリーダーとして 後輩育成に携わった経験 ◆ 歓迎条件 ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★普通自動車免許（AT限定可） ★人材業界勤務経験 ※学歴不問です！ ◆ こんな方をお待ちしています ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用から教育まで 一貫して携わり、 専門性を高めたい方 ＊仕組み化されていない中でも 自ら考え行動できる方 ＊現場の課題解決に 人事として 貢献したいという意欲のある方 ＊組織の成長フェーズに 興味がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス １. 応募 ↓ ２. 担当者よりご連絡 ↓ 3. 面接2回 担当者面接 ↓ 役員面接 ↓ ４. 内定のご連絡 ↓ ５. お仕事開始 ※書類選考をさせていただく場合もあります。 ※その場合は事前に郵送をお願いいたします（メールでのPDF送付も可能） ※応募～結果まで約1週間～2週間