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特別養護老人ホーム慈光園/社会福祉法人慈光会

仕事内容

アピールポイント: 【勤務時間、お休みについて】 ・日勤夜勤両方あり ・残業ほぼなし！ ・嬉しい完全週休二日制！ ・誕生日休暇、慶弔休暇あり！ ・希望休3日ももらえます！ 【待遇、福利厚生が充実】 ・昇給あり、賞与あり（3.4ヶ月分）！ ・社会保険完備！手当充実！住宅手当あり！ ・Wi-Fi完備！職員も使用OK！ ・勤続1年以上の方には退職金制度あり！ 【働きやすい職場環境】 ・看護職員も夜勤に入るので、安心して働けます！ ・「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」に認定！スタッフの健康増進に取り組んでいます！ ・「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のプラチナ認証法人です！離職率が低く安心して長く働けます！ ・託児所完備！育児サポートあり！ ・育休取得実績あり！ ・ユニットミーティングは、子育て中の職員も多くいるため日中行っています！ 【教育・研修制度】 ・研修あり！入職後も継続して介護に関する知識や技術などを学べます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ※定員：80名（個室60名、多床室16名） ※流れは目安、基本ご利用者様の生活リズムに沿ったケアを行う ※入浴ケアは基本、専従職員が行う ・7時～離床ケア（ご利用者のペースに合わせた時間で離床） ・8時～朝食ケア（ご飯やパンなど好まれる朝食を提供） ・10時・14時・16時　排泄ケア（プライバシーの配慮） ・11時半～配膳・食事ケア（園内の食事に拘らず嗜好品も提供）　 ・15時～おやつケア（ご利用者の居心地の良い場所で提供） ・17時～夕食ケア ・19時～就寝ケア（ご利用者の要望に併せた過ごし方） 《21時半から夜勤者1名》全てナースコール対応 ・23時・3時・6時　排泄ケア（ご利用者の眠りを妨げない） 【先輩の声】 《介護職員/特別養護老人ホーム「慈光園」》 1. 入社のきっかけはなんですか？ 自分の子供が小さく、託児所があり、保育園を探す心配なく働けるから。介護の資格を持っていたからです。 2. 他の法人と慈光会の違いは何でしょうか？ スタッフの子供（家族）のことを大事に思ってもらえる。子供を優先に考えてもらえる。スタッフの介護に対するレベルが高いところです。 3. これから入社される方へのメッセージをお願いします。 慈光園は子供を持つ母親（父親）に働きやすい環境を作ってくれて、また、素敵なスタッフにたくさん出会えますよ。 【法人メッセージ】 社会福祉法人慈光会は「老後に生きがいを」という理念をテーマにして、楽しくうるおいのある生活の場づくりを目指しています。慈光とは、仏教的言葉です。たとえて言えば、慈母のまなざしと言うことができます。幼児をみる母親のまなざしです。慈光会は、ここを利用されるすべての方々に、この慈光のまなざしをもって接してゆきたいと願っています。