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株式会社新庄・鈴木・柴田組　鮭川作業センター

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ★残業月平均10hと業界屈指の少なさ ★年間休日115日！＋有休で120日以上も！ ★未就学児手当（1万円）など家族手当が充実 ★賞与年2回支給！安定した給与 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ★ガソリン代支給で通勤も快適 【具体的な業務内容】 官公庁・民間案件における 建築工事の施工管理をお任せします。 担当現場は地域内のため移動負担も少なめです。 ＜具体的には＞ ・施工計画の作成（品質・工程・安全・原価管理） ・協力会社との打合せ ・資材の見積・発注 ・各種書類作成 ・CADによる簡易図面作成（割合：全体の1〜2割） ※1人あたりの担当は年間1～2現場が目安です。 《「きつい・休みがない」からの脱却》 当社は建設業界の古いイメージを 払拭することに全力を注いでいます！ 残業は月10時間程度とかなり少なく、 17時の定時退社も珍しくありません。 プライベートをしっかりと確保できる環境です。 《仕事も遊びも本気な社風》 福利厚生の社内イベントも充実しています。 夏のBBQ、秋の芋煮会、社員旅行など、、 仕事はキッチリ、休む時は全力で楽しむ。 メリハリのある環境が、高い定着率に繋がっています。 《社員の声から作業着もリニューアル！》 当社は「現場の声」を何より大切にします。 作業着のデザイン変更も社員みんなで話し合い、 「カッコよく働きたい」という意見を実現。 風通しの良さは、働きやすさにも直結。 「建設業＝休みが少ない・帰れない」 そんなイメージを払拭する環境があります。 《先輩社員の声》 「入社して驚いたのは、その風通しの良さです」 （中途入社・施工管理職） 前職では「見て覚えろ」という古い慣習が根強く 当社に転職しましたが 「怒鳴られたことがない！」 「理不尽なことがない」 「慣れるまで丁寧に教えてくれる！」 「自分の裁量でのびのび仕事ができる」 そんな声が社員から自然とあがる温かい職場で 最初は本当に驚きました ！ 経験者の方こそ、 この「人間関係のストレスの少なさ」を 実感していただけるはずです！