• 契約社員

株式会社関工パワーテクノ福島支社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■“安全管理”の経験を廃炉現場で活かせる ■日額の原子力手当で収入アップ ■年間休日125日・土日祝休み ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆当社は関電工グループの一員として、電力設備の設計・施工・保守を手がける会社です。福島支社では福島第一原子力発電所の廃炉工事にも携わっています。この現場で安全管理を担う技術職をお任せします。 ＜具体的には＞ ☆安全管理・技術指導として ・安全管理、衛生管理、品質管理に関する技術指導 ・協力会社の指導・育成、現場パトロール ・災害・事故の報告・調査、安全教育訓練の実施 ☆施工管理・保守点検として ・プラント設備の電気、土木、管工事の施工管理 ・電気・機械設備の保守点検 ☆管理業務として ・車両、工具器具、事務用機器、備品などの管理 ※報告書などの作成にExcel・Wordを使用します。 ＜活かせる経験・資格＞ ・これまでの安全管理業務の経験を、社会的意義の大きい現場で活かせます。 ・安全衛生推進者の資格をお持ちの方は歓迎します。 ・入社後に資格を取得すると、内容に応じて資格手当（500円～10,000円）を支給します。取得時には祝い金も支給します。 ＜待遇・働き方について＞ ・年間休日125日、土日祝休みです。設立記念休暇などの特別休暇もあります。 ・入社6か月後には年次有給休暇を13日付与します。 ・基本給とは別に、原子力手当（1,000円／日）と原子力特別手当（2,000円～9,000円／日）を支給します。 ・単身用の社宅があり、自己負担は家賃の15％と光熱水費のみです。 ・マイカー通勤OK（駐車場あり）。通勤手当は上限なしで実費支給します。 ///////////////////////// 株式会社関工パワーテクノについて ///////////////////////// 関工パワーテクノは、最先端の技術で都市のライフラインを支える企業として「安全で良い仕事を低価格で」を守り、快適な都市空間の提供を目指す総合設備事業。1948年の創業以来、70年以上にわたり電力の安定供給を支えています。 株式会社関電工のグループ企業として、発変電設備、地中送電線設備、配電線設備、原子力設備、太陽光や風力発電などの設計・施工・保守業務などを手掛けています。 現在、福島支社では地域の安全確保と復興の最優先課題として、福島第一原子力発電所の廃炉工事にも携わっています。 自らの行動に責任と自主性を持ち、 自らの仕事に自信と誇りを持った集団として、未来に向かって 創造・発展し続けます。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 私の担当業務は、主に発電所構内屋外設備の点検や保守などの工事管理です。関連会社作業員の方と一緒に手を動かして作業することもあり、現在はLED照明への交換に携わっています。 実際、私は電気に関する専門知識がまったくない状態で入社し、半年ほど研修を受け、電気の基礎に加えて工具の種類などの知識を吸収してから現場作業に出ました。初めての現場では緊張もありましたが、先輩方とコミュニケーションを取ることで、スムーズに乗り越えていけました。 今後は先輩の方たちのように第二種電気工事士に挑戦し、さまざまな工事やイレギュラーな事態にも対応できるように技術を身に着けていきたいと思います。 （若手社員／Y.I.さん）