• 正社員

株式会社LITALICO

職種/仕事内容

仕事内容: ＊～。＊～。＊～。＊～。＊～。～ 子どもたちの“できた”を増やす。 未経験からでも挑戦できる “児童発達支援管理責任者”のお仕事です。 ＊～。＊～。＊～。＊～。＊～。～ ーこの求人のPOINTーーーーーーーーー ★業界最大手LITALICOで安定のキャリア ★年間休日120日以上（実質130〜140日取得可） ★研修・教材が圧倒的に充実 ★転勤なし（希望を考慮） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働きやすい環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎子どもの成長を実感できる、 やりがいの大きい仕事 日々の支援の中で「できた」が 増えていく瞬間に立ち会える環境です。 保護者の方と一緒に成長を喜び合えることが、 スタッフの大きなモチベーションに なっています。 ◎未経験でも安心してスタート できる研修体制 入社後の研修がとても手厚く、 基礎からしっかり学べるため、 児発管としての実務が初めてでも 安心して成長できます。 ・半年間の研修＋豊富な教材で安心スタート ・入社後は先輩サビ管がマンツーマンでサポート ・アセスメント方法、計画作成、面談スキルなど 基礎から丁寧にレクチャー ・地域支援機関との勉強会や交流会も多数 「児発管として成長したい」 そんな意欲をしっかり後押しする環境です。 ◎チームワークが良く、働きやすい職場 職員同士の連携がスムーズで、 相談しやすい雰囲気が魅力。 一人で抱え込まず、チームで 子どもたちを支えるスタイルなので、 安心して長く働ける環境が整っています。 仕事内容（詳細） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 児童発達支援施設で、 お子さま一人ひとりに合わせた 支援計画を作成し、 チームで支援を進めるお仕事です。 ≪主な業務≫ ・ご家族のニーズヒアリング ・お子さまの特性・生活・ ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成・管理 ・行政・医療・福祉機関との連携 ・教育・育児・発達に関する相談対応 ・サービス提供のコンプライアンス管理 ・指導員とのケース会議

勤務地

アクセス

アクセス: 五橋駅から徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～21:00 ※上記の間で実働1日平均8時間 ※休憩60分 ※1ヶ月変形時間労働制 ※残業：有 ※平均残業時間（月）：繁忙期で13時間程度、 それ以外は3～4時間程度 【児童発達支援の場合】 ・平日｜8:30~17:30、9:00~18:00、 9:30～18:30（最も多いパターン）等　 ・土日｜8:30~17:30、9:00～18:00 （最も多いパターン）　等

給与

月給304,200円～340,900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,200 〜 ￥340,900は1か月当たりの固定残業代￥40,600〜￥45,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収420〜470万円 月給30万4,200円〜34万900円 [内訳] 基本給：21万3,600円～24万5,400円 ライフプラン手当：5万円 固定残業手当： 4万600円～4万5,500円を支給 （20時間分） ※ライフプラン手当： 老後資金形成のための支援制度 （確定拠出型年金） ※超過分は別途支給 ※経験・スキルにより決定 ・昇給：あり（半期に1回） ・賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、 評価3の賞与額を想定 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日（シフト制） ・年間休日120日以上 ・夏季／年末年始／特別休暇 ・有給は入社初月から付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能　 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー ・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業　 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス 産業健康保険組合)が提供する 福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度 （はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度 （賃貸借契約を法人契約にし、 家賃を給与支給額から減額できる制度） ・従業員持株会あり 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり

その他

その他: ＜応募後の流れ＞ 弊社からメール・お電話で 連絡させていただきます！ 希望と合っているか確認をさせていただき、 選考の準備をしていきましょう！ 「面接の前に企業から話しを聞きたい」 「まだ退職は未確定で入社日相談したい」 「来月から入社したい」等、 気になることは何でも相談ください◎ =====サビ管の窓口とは===== 『サビ管の窓口』はサービス管理責任者に 特化した”転職エージェント”です。 サビ管専門のキャリアアドバイザーが、 応募～内定までしっかりサポートいたします。 ※「他の企業の求人も見てみたい！」も大歓迎！ 下記URLをコピペして是非ご登録ください！ https://madoguchi.site/sabikan 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314346 ======================= 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 304,200円 - 340,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者研修受講修了 (望ましい) * サービス管理責任者資格 (望ましい)

対象となる方

求める人材: ＼子どもとご家族に寄り添いたい方、大歓迎／ 【必須条件】 以下のいずれかの研修修了＋相談支援初任者研修＋実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修 ・サービス管理責任者研修

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名