• 正社員

サンケア　兼六

職種/仕事内容

仕事内容 【主な仕事内容】 施設内での医療的なケアを通じて、ご入居者様の 健康な生活を守るお仕事です。 病院のように慌ただしく 「病気を治す」こと（治療）を 最優先にするのではなく、お一人おひとりの日々の 「暮らしを支える」こと（ケア）に重点を置き、 じっくりと向き合える環境です。 ご入居者様の健康管理: 日々のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）、 服薬管理、健康状態の観察が中心です。 「いつもと違う」という小さな変化に 気づくことが大切です。 医師の指示に基づく医療処置: インスリン注射、経管栄養、褥瘡（床ずれ）のケア、 採血、点滴など、提携医（嘱託医）の 指示に基づいた医療処置を行います。 介護スタッフとのチーム連携: 介護スタッフと密に連携し、 「熱っぽいので注意してほしい」 「この方は誤嚥のリスクがある」など、 医療的観点からのアドバイスや情報共有を行います。 看護師と介護職がフラットに意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 緊急時対応: ご入居者様の体調急変時には、提携医と連携し、 迅速かつ適切な対応を行います。 【1日のスケジュール例（看護職・日勤）】 9:00 出社、夜勤スタッフからの申し送り、各フロアを巡回しバイタルチェック 10:00 医療処置（褥瘡ケアなど）、配薬準備 11:00 往診医の対応、看護記録の入力 12:00 休憩 13:00 食事介助（必要な方）、配薬 14:00 介護スタッフとの連携カンファレンス、ご家族様への連絡 16:00 申し送り準備、記録の整理 18:00 退社（残業は少なめです） ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 「日勤のみで働きたい」「オンコール対応を減らしたい」 といったご希望にも、「職務限定正社員」や 「短時間正社員」制度で柔軟に対応可能です。 2. 明確なキャリアアップ制度 看護師から看護主任、看護課長、 訪問看護ステーションの管理者など、 マネジメントへのキャリアパスもご用意しています。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日（正社員）、賞与・昇給、 退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

勤務地

アクセス

アクセス 兼六園下交差点から車で3分。田井町交差点との間

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 週3日以上 7時～19時の間でパートも可

給与

月給230,000円～250,000円 給与 月給 23万円～25万円 （一律手当を含む） オンコール対応あり（週1回程度）オンコール手当：2,000円/回 基本給21万円（資格手当：准看護師2万円、正看護師4万円） 交通費：交通費支給 交通費規程支給

休日休暇

休日 週休2日制 有休取りやすい、突発的な休みにも対応できる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与 ■資格取得支援制度

その他

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 サンケア 【事業内容】 介護施設

対象となる方

資格 【必須】准看護師、看護師 介護施設での勤務経験がなくても可能 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募後、弊社より面接日程調節のご連絡 ↓ 面接（1回） 当日は履歴書をお持ちください。 志望動機やこれまでの経験などの面接っぽい内容もお聞きしますが、 どんな仕事がしたいか。これまでチャレンジしたことは？など、 あなたのことを中心にお聞きしたいと考えています。 また、弊社について気になることや知りたいことも気軽に聞いていただけるよう、 質問の時間も設けさせていただきます。 ↓ 合否連絡（面接後20日以内） ↓ 採用！ 在職中の方は入社日についてもご相談させていただきます。 【問合せ先について】 問合せ先：076-213-5294 応募方法 お電話またWEBからのご応募をお願いいたします。質問や見学希望だけのご連絡も受け付けております。