• 正社員

BaBy Pearl Nursery

職種/仕事内容

仕事内容 ＼✨オススメポイントはこちら✨／ ✅交通費全額支給 ✅土日祝休み＆長期休暇あり ✅産休・育休ありでママさんも活躍できる！ お子さんの急な病気による休みなどにも 柔軟に対応します！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐保育所の施設長⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ✨保育園のリーダーとして 施設や職員の管理をお任せします！ 【具体的に...】 ・勤務シフト・労務管理 ・スタッフ育成、研修指導 ・遊具や建物の点検 ・衛生・感染症対策 ・保護者との相談・面談 など 保育園を運営する業務全般に 関わるお仕事です！ ☕現在：1歳児9名・2歳児9名の計18名 小規模だからこそ、アットホームな環境♪ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ 積極的にICT化で楽ラク♪ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ スタッフの負担軽減を目指し、 効率的に仕事を進められるよう ICT化を進めています！ タブレットやパソコンで進める仕事も多く、 保育士・スタッフ問わず 当法人で働く方は皆日常的に これらを使用できるようにしています！ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐産休・育休制度、お休みの調整 ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 子育てをしながら働くママさん達も活躍中！ 産休・育休制度はもちろん整備されていて、 実際に産休・育休を経て、 保育現場に戻ってくれている職員がいます。 お子さんの急な発熱などのお休みも調整可◎ 法人として出来る限り勤務をサポート！ 「困ったときはお互い様」の考え方、 協力し合いながら仕事を進めています♪ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ 家賃補助もあります ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ ・初任給だけだと心配な方 ・都内の家賃は高くて生活に不安な方 ・遠方に住んでいる方 ・一人暮らしの方 などのために！ 「当保育園で働きたい！」 と思ってくださる皆様のため、 寄り添っていきたいと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当保育園について＞ 企業主導型保育園 「Pearl Nursery School」は 温かな光が差し込む 穏やかな空気が流れる保育園です♪ 企業が主体の運営のため、 長期安定ワークで安心♪ 経営面のサポートも充実しているので、 “先生と共に子どもたちの 成長に向き合う”ことに集中できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－ ＜その他、勤務施設の選択も可能です＞ 当法人は「BaBy Pearl Nursery(小規模保育園)」以外に、 「Pearl Nursery School(企業主導型保育園)」、 「パール幼稚園(私立幼稚園)」の3施設を運営しています。 そのため、資格・免許の状況によって 勤務施設を選択することも実現可能！ 長く働ける法人でありたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で9分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 7:30～19:45(休憩60分) ★シフト制 ★残業ほぼなし！

給与

月給380,000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●給与は、仕事内容やご経験によって異なります 【給与例】 給与例 モデル年収 600万～（R7年度実績）

休日休暇

休日休暇 ★週休2日制(日曜日、他/当所カレンダー) ★夏季休暇、冬季休暇、育児休暇(取得実績有) ★年間休日数120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★社会保険完備 ★交通費全額支給 ★賞与年2回(夏・冬) ★退職金制度(勤続1年以上) ★区住宅借上補助制度(7.1万円/月) ★産休・育休制度

対象となる方

求めている人材 ★保育士資格必須 ※経験1年以上 ～産休・育休制度～ 実際に産休・育休を経て、復帰している職員も在籍中！ お子様の「急な体調不良」など緊急の場合は無理せずにご相談ください！ 「困ったときはお互い様」の風土で、協力し合っています。 ～賃貸住宅手当～ 家賃補助も用意しているので、遠方に住んでいる方・一人暮らしの方など、 単身者の方の暮らしにも寄り添っていきたいと考えています。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ★後日、こちらより面接日・見学の日程ご案内差し上げます。 希望の日にち・時間などご相談ください。 ★面接の時には… 「給料のこと」「お休みのこと」「待遇のこと」、何でも聞いてくださいね。 もちろん応募前にお電話で問い合わせいただいてもOK。 あなたの新しい職場になるからこそ、気がかりな部分は先に解決しておきましょう。