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木生客先オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ◎各種プラントの電気・計装・制御に関するエンジニアリング全般 《プロジェクトの取りまとめ／設計から工事・試験調整まで》 ※経験や希望、適性を考慮し、上記業務の一部または全てをお任せします。 【会社説明／募集背景】 木生（きしょう）株式会社は1991年の設立以来、工場・発電所・上下水処理場など、さまざまなプラント設備において、 電気・計装システムの「設計からシステム立ち上げまで」を一貫して手がけてきました。 化学・環境・発電など幅広い分野に対応しており、温度管理や水量制御など、 プラントの安定稼働を支える重要な役割を担っています。 世界的なメーカーからも厚い信頼をいただいており、 近年ではエネルギー・環境分野の社会的課題が深刻化する中、 設計・施工プロジェクトのご依頼が年々増加しています。 今後もさらなる事業拡大が見込まれるなか、 工事施工管理体制の強化と次世代エンジニアの育成を目的として、 新たな仲間を募集することとなりました。 人々の暮らしや社会インフラを支える、意義あるフィールドでの挑戦です。 これまでのご経験を活かしながら、未来を支える技術者として一歩踏み出してみませんか。 【業務内容】 ご経験やご希望に応じて、各種プラントの生産設備に関する以下の業務をお任せします。 ◆電気・計装システムの設計 ◆制御・運転監視システムの設計 ◆電気・計装システムの試験・調整 ◆制御・運転監視システムの試験・調整 【会社の魅力】 ◆平均残業時間20時間程度 ◆年間休日125日以上 ◆資格取得支援制度あり ◆住宅手当など福利厚生充実 働きやすい環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 【入社後の育成体制（未経験者の方へ）】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、当社では「座学」と「OJT（現場研修）」を組み合わせた育成プログラムをご用意しています。基礎から実践まで、段階的に学べる環境です。 ◆座学研修 電気・計装に関する基礎知識を、社内研修などを通じて丁寧に習得していただきます。専門用語や図面の読み方など、初歩からしっかりと学べる内容です。 ◆OJT研修 入社後の約半年間は、先輩社員が現場に同行しながら業務をサポートします。分からないことはその場で質問できる環境が整っており、安心して実務に取り組めます。現場では社内外の多様な専門職と連携する機会も多く、実践を通じて得られる学びは、エンジニアとしての成長に大きくつながります。まずは基礎の習得に集中し、着実にステップアップしていきましょう。 ※経験者の方には、これまでのご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せします。即戦力としてご活躍いただける環境です。 【勤務形態／出張について】 主な勤務先はお客様のオフィスとなりますが、プロジェクトの進行状況に応じて、国内の工事現場への出張が発生する場合があります。 出張期間は、短期であれば数日、長期の場合は半年を超えるケースもあります。 国内出張のため、定期的な帰宅も可能であり、生活とのバランスを保ちながら働くことができます。 出張を前向きに楽しめる方にとっては、当社での業務はより充実したものとなるでしょう。 訪問先は全国各地及び国内外に広がっており、現地の郷土料理や文化、観光地を味わえるのも、この仕事ならではの魅力のひとつです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三鷹駅徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：20 ※客先工場における勤務時間は客先指定の勤務時間に準ずる。

給与

月給220,000円～440,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：実費支給 上限（月額3万円） 【契約社員：時間給制】 2,000円/時間～5,000円/時間 ※経験、能力によって決定いたします。

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日】 ◆完全週休2日（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（３日間：正社員のみ） ◆年末年始休暇（12/30～1/4） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ◆交通費実費支給 (限度額：30,000円/月) ◆出張手当 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆在宅勤務手当 ＜各種制度＞ ◆各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生） ◆社宅制度あり ◆資格取得支援制度

対象となる方

求めている人材 ■理数系科目を履修した方。 ★電気・計装・制御に関するエンジニアリング経験者歓迎 ☆業界未経験者も歓迎します☆

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次面接 （当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について） ※遠方の場合、WEB面接も可能です。 【STEP 3】2次面接 （当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 4】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。