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丸善海陸運輸株式会社

職種/仕事内容

■仕事内容 ✨【運行管理・サポートスタッフ募集】✨ ★社員インタビューあり★ ◎業界大手の丸善グループだから安定＆安心！全国に拠点があり、長期的に働けます！ ◎働き方改革を推進中！労働環境を整え、無理なく続けられる職場づくりに注力！ ◎頑張りがしっかり評価される！細かい給与計算で、努力がしっかり給与に反映！ =======✨SNS始めました✨======= ⏰Instagram／⏰TikTok▶︎『@maruzenkairiku』 職場の雰囲気などチェックしてみてください♪ ============================== ✅仕事内容 物流のスムーズな運営を支える、運転手管理・配車業務のサポートをお任せします！ ◆運転手の管理・点呼 ◆配送ルートの調整・指示 ◆日報や運行指示書の作成 ◆安全会議の資料作成・安全指導のサポート ◆健康診断の受診促進 など 運送業界の経験がなくても、研修やOJTでしっかりサポートするのでご安心ください！ 20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中です✨ ✅社員インタビュー ≪入社4年目/30代/Tさん≫ Q：入社の決め手は何ですか？ A：もともと父が運送業に携わっていたこともあり、小さい頃からトラックは身近な存在でした。 学生時代に手伝いをする機会もあり、自然と「自分もいつかは運送業に」と思っていましたが、まずは他の世界も経験してみたいという思いもあって、飲食や接客業に進みました。 接客の仕事は自分に合っていたようで、ホテルや旅館では支配人まで経験しました。 ただ、経験を積んでいく中で、人やモノが動く物流の仕事がずっと頭の片隅にあり、転職を決意しました！ Q：実際にお仕事を始めてみて、いかがでしたか？ A：正直、想像していた以上に大変でした(笑) 運行管理の資格を持っていなかったので、仕事をしながらの勉強。 土地勘もなく、時間帯による渋滞や荷物ごとの扱い方も現場で一つずつ覚えていきました。最初は効率よく動けず、ドライバーに迷惑をかけてしまうことも…。 冷凍車は壁が厚くて、通常のトラックより積載量が少し減るんです。空間のムダをなくす積み方にもコツが必要で、時間がかかりました。 ドライバーに直接「どう積めば一番効率が良いか？」と相談しながら、少しずつ自分なりのやり方を見つけていきました。 Q：一日の流れを教えてください！ 8:30 出勤・朝礼 8:40 配車の変更対応・整理、翌日の配車準備 （グループ会社やお客様に連絡し、空きがないか調整） 12:00 昼休憩 13:00 配車業務 （ドライバーに荷物を割り当てたり、新たな荷物を探したりなど） 16:00 運行指示 （翌日のドライバーの動きを伝える） 17:00 配車内容の最終整理・お客様と連携 19:00 退勤 Q：働いていて「ここが好きだな」と思うところはどんなところですか？ A：「これはもう無理かも…」という状況でも、頭をひねって組み合わせがピタッとハマったときの達成感たまらないです！ 脳汁出るっていうか、「やったー！！」って声が出ますね！ Q：仕事でやりがいを感じる瞬間は？ A：ドライバーから「助かったよ」「ありがとう」と言われたときが一番嬉しいです。 例えば、腰を悪くしたドライバーがいて、できるだけ軽い荷物を割り振るように調整したことがあります。 そうした気遣いに感謝されたとき、「この仕事やっててよかった」と心から思いました。 自分、負けず嫌いなんですよ。「無理でしょ？」って言われたら、「やれるし！」って燃えるタイプです(笑) Q：逆に、大変だなと感じることは？ A：車両の故障や事故は本当に予測できません。いつ何が起こるかわからないし、お客様に迷惑をかけるわけにはいかない。 そういう時こそチームの力が試される場面ですね。何とかして荷物を届ける、それが使命だと思っています！ Q：今の職場の雰囲気はいかがですか？ A：とにかく明るくて、チームワークが良いです！ ドライバーとも距離が近く、雑談も多いし、年に何回かみんなでBBQもします！めっちゃ楽しいですよ♪ 仕事で大変なことがあっても、チームの雰囲気が和やかなので頑張ろう！と前向きに続けられる環境です！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 ◇シフト制 8：30～17：30（休憩1時間） ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日〜24日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり169時間

給与

月給250,000円～280,000円 ■給与 月給 250,000円~280,000円 ◆固定残業代なし ※経験等を考慮して決定いたします 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：20,000円まで（通勤距離による）

休日休暇

■休日休暇 シフト制 有給休暇 週休2日制 ※休暇についての補足：◆週休2日制 ◆シフト制（ローテーションにより交替制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆自己啓発休暇 ◆赴任休暇 ◆生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 福利厚生についての補足：◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年1回（業績に応じて支給） ◆会社用携帯電話支給 ◆資格取得制度 ◆制服貸与 ◆保養施設（湯布院・川棚） ◆無事故手当（最大年/15万円等） ◆物流倉庫完備（定年退職後も安心です） ◆社員割引制度 ◆法定外健診制度 ◆退職金制度

その他

■職種 組織運営管理・事務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■更新日 2025年07月22日

対象となる方

■求める人物像・資格 Q：どんな人が活躍できると思いますか？ A：運行管理の仕事では、ドライバーやお客様とのやりとりも多いので、コミュニケーションをしっかり取れる方にピッタリだと思います！ 大変な場面もありますが、「どうすればうまくいくか」を一緒に考えられる人は、この仕事に向いていると思います！ Q：入社を考えている方へメッセージ！ A：自分もまだまだ学ぶことばかりですが、だからこそ、一緒に成長できる仲間が増えるのは本当に嬉しいです！ 経験よりも「やってみたい！」という気持ちが一番大事！ぜひ一緒に働きましょう♪ ≪応募資格≫ ・運行管理者資格をお持ちの方 ★実務経験の有無、年数は問いません！ ・学歴不問 ・59歳以下（60歳定年のため） ≪こんな方に◎≫ ・物流管理やマネジメント経験がある方 ・倉庫管理や物流業界の経験を活かしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・地元で安定して長く働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ≪こんな方が活躍中≫ ・20代・30代・40代・50代の正社員活躍中！ ・接客、事務、営業事務、倉庫軽作業など異業種からの転職者も多数！ 学歴不問！人柄重視！新たな挑戦を応援します！ ご応募お待ちしております♪

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ 業務拡大とさらなるサービス向上のため、運行管理サポートスタッフを増員募集！ 2024年4月の法改定により、ドライバーの労働環境が大きく変化し、今後ますます運行管理の役割が重要になります。そこで、未経験の方でも安心して活躍できるよう、教育体制を強化し、新たなメンバーを迎え入れることになりました。 ぜひこの機会に、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 【選考フロー】 応募→面接（1～2回）→内定 ※人物重視の採用です ■応募受付電話番号 0942-47-0737 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。