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正社員
株式会社クボタ建設

土木施工管理(上下水道)

株式会社クボタ建設＠広島県広島市×土木施工管理（1級有資格者）

月給283,000円～486,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）

休日休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数125日 ■年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)

勤務地

株式会社クボタ建設

広島県広島市東区二葉の里

株式会社クボタ建設

勤務地: 広島県広島市東区二葉の里3-5-7　グラノード広島6F

仕事内容

アピールポイント: ■働き方：・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます ■クボタ建設の高い技術力：【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm～3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

仕事内容: ■職務内容：同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細：まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■働き方：・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます

対象となる方

求める人材: ・上下水道工事の施工管理経験者 └最低限、上下水道の経験がないと書類で見送りとなる。経験も一般土木が中心で上下水道を1現場程度対応したことがあるレベルだと書類で通りづらい

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給283,000円～486,000円給与: ＜予定年収＞ 610万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～486,000円＜月給＞ 283,000円～486,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴を考慮して決定致します。 ※上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。 ■諸手当：役職給・時間外休日勤務手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：13000～20000 住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金制度