募集情報
【法人営業】業界未経験OK！6年連続シェアNo.1/SaaS/リモート×フルフレックス
アピールポイント: 【募集背景】 コロナ終息後も働き方改革の流れは止まらず、当社リモートワーク事業の拡大が続いております。 更なる受注に繋げる為に営業人員の増強が必要となったため増員することになりました。 【この仕事魅力】 1. パートナー営業スキルが向上する エンタープライズ企業・官公庁を対象にした複雑な提案営業により、交渉力や課題解決力、提案力を更に高められます。 2. 戦略立案に携われる 自ら販売戦略や営業施策の立案に関与し、実行する責任感のあるポジションです。 3. キャリアアップにつながる 急成長中の企業環境において、管理職へのキャリアアップや新規事業開発への参画機会が豊富です。 4. 社会貢献感が高まる テクノロジーの力でリモートワークや働き方改革、DX化などを推進する事業に携わることで、社会的な意義を感じられます。 例えば、地方自治体での進まないDX化を推進し、自治体職員の働き方改革に寄与する等。 5. 多様な経験が積める パートナー企業とのビジネス構築から、マーケティング施策、社内製品開発へのフィードバックまで、 多様な経験を積むことができます。 6. 最先端技術に携われる 新しい技術や、今まで世にない商品を取り扱うことで、最先端のビジネス経験を積むことができます。 7.社長/役員との連携により経営視点を身につけられる 社長や役員と直接連携し、密にコミュニケーションをとるため、経営視点を身につけられる環境があります。 【働き方】 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 ＜コアタイムなしのフルフレックス＞ 毎日の始業・終業時刻、休憩時間を個人の働き方に合わせて調整が可能です。 ＜デジタルなワークプレイス＞ 場所にとらわれずに働く環境をクラウド型業務システムとmoconaviで実現しています。 ＜リモートとオフィスのハイブリットワーク＞ リモートワークとオフィスワークを使い分けることで最適な業務効率が目指せます。 理念 ・ビジョン ▍ビジョン 『Envision Your Style』 誰もが「Your Style」を制約なく実現できる社会 私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、 新たな時間と機会を生み出し、あなたらしい価値を創造する支援をします。 そして、つながった全ての人たちが、こうありたいと心から願うWork StyleとLife Styleを「Your Style」として実現し、 多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。 ▍ミッション 『テクノロジーによって、あらゆるコミュニケーションのハブとなる』 私たちは、テクノロジーによって時間と場所を超えてあなたが願う「つながりたい」を叶えます。 ▍バリュー 『Fun to try.／変化を愉しみ、まずやってみる！』 目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。 結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。 『Take initiative.／誰かではなく、自分が動く！』 主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、プロフェッショナルとして結果と成長にコミットする。 『Beyond the team.／チームを超えて、違いを生み出す！』 チームの枠にとらわれず、対話することで、互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。 仕事・事業 私たちレコモットは「時間と場所を超えた働き方を提唱し、社会の生産性に貢献する」をミッションに、人を中心としたワークスタイル変革を推進するための、さまざまなコミュニケーションサービスを提供しています。 主力のリモートアクセスサービスである「moconavi」は、「今いる場所が、オフィスになる」をコンセプトに2007年にリリースされ、その後iPhoneを中心としたスマートデバイスや、クラウドサービスの急激な普及を背景に、アプリケーション管理の市場において、トップシェアとなりました。このmoconaviを始めとする各種サービスの提供により、まさに「人を中心とした、時間と場所を超えた働き方」の実現を支援し続けてきました。 私たちが考える「人を中心とした働き方」とは、リモートワーク主義でもオフィスワーク主義でもなく、それぞれを融合し、その人が望むワークスタイルやライフスタイルに合わせて働き方を選択できる、ハイブリッドな「『あなたのスタイル』を実現すること」です。 “あなたらしさ”が体現できる社会へ向け、そしてテクノロジーであらゆる壁を超えたコミュニケーションの実現に向け、私たちはこれからも挑戦を続けていきます。 働く人・社風 ▍柔軟な働き方 リモートワークやフルフレックスにより時間と場所を選択することで、仕事と家庭を両立している社員も多くいます。 ▍コミュニティ 半期毎の全社会の開催、部署での歓迎会や懇親会の支援、社員同士の交流ができるレコモット掲示板など、 コミュニケーションを大切にしています。 ▍リフレッシュスペース 「レコモットガーデン」や「レコモットテラス」は、社員同士の食事や交流の場として活用されています。 無料のミネラルウォーターも提供しています。 給与・待遇 ▍ワークサポート ＜リモートワーク支援＞ 入社時にリモート環境を整備するための一時金、さらに、月々リモートワーク手当やBYOD手当を支給しています。 ▍キャリア&スキルアップサポート ＜評価制度＞ 半期毎に目標の設定と振り返りを実施しています。定量と定性の両面で評価を行っています。 ＜1on1＞ 定期的に上長との1on1を実施しています。業務の悩みやキャリアプラン等を相談できる機会を設けています。 ＜研修・セミナー参加＞ 外部からの積極的な情報収集を行い、社内への還元を推奨しています。 ＜書籍購入補助＞ 業務に関連する書籍は会社で購入しています。社内ライブラリーにある本は自由に読むことができます。 ▍ライフサポート ＜休暇の付与＞ 有給休暇は入社初年度より法定を超えた日数を付与しています。入社3ヶ月後から取得できます。 ＜健康維持＞ 会社負担でインフルエンザの予防接種を実施、健康診断ではご希望に応じた検査項目の追加が可能です。
