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小湊鐵道株式会社 姉崎車庫

職種/仕事内容

仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 普通免許が、年収480万円のキャリアに変わる。 最後の転職は、100年続く安定企業「小湊鐵道」で。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- これからのキャリアを考え始めたあなたへ。 「今から新しい挑戦なんて、もう遅いだろうか…」 「家族のためにも、収入と安定は譲れない…」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、この先を読み進めてみてください。 私たちがご提案するのは、単なる「バスの運転士」ではありません。 100年以上地域を支えてきた安定企業で、未経験から年収480万円を目指し、生涯安心して働けるキャリアです。 ⭐.｡｡.30-40代の決断をサポート｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30-40代の決断を、収入と安定で全力サポートします。 「転職して収入が下がるのは避けたい…」そのお気持ち、よく分かります。 当社では、あなたの生活基盤を揺るがせません。 ・想定年収480万円：業界最高水準の給与で、あなたの頑張りに応えます。未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上が可能です。 ・100年以上続く安定企業：景気に左右されない公共交通インフラだからこそ、将来の不安なく、腰を据えて働けます。 ・引越費用最大20万円支給＆社宅完備：千葉で新しい生活を始めるあなたを、会社がしっかりバックアップします。 ⭐.｡｡.仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の方々の足となる路線バス。 交通インフラであるバスの運転士は活躍の場が非常に多い仕事です。 そして、バスはお客様にとっても必要不可欠なものなので、「ありがとう」と直接感謝のお言葉をいただける素敵な仕事でもあります。 「近くの人を喜ばせたい」小湊鐵道が生まれた時の思いを最も体現しているのが、バス運転士かもしれません。 縁の下の力持ち的な存在として人に役立つ、そんなところにやりがいを感じられる方に向いている仕事です。 ⭐.｡｡.特別な資格は必要なし｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「でも、特別な資格なんて持ってないし…」 ご安心ください。応募に必要なのは普通免許だけです。 ・大型二種免許は会社負担で取得： 通常30〜50万円かかる取得費用は、会社が半額を負担。残りも立て替え制度があり、実質的な初期費用は1/4程度に。あなたの「やってみたい」という気持ちを、金銭面で諦めさせません。 ・活躍中の先輩も、元・未経験の40代： 元介護士、元トラック運転手など、全くの異業種から転職した先輩が多数。充実した研修で、エンジンのかけ方から丁寧にお教えします。 ・52名のシニア運転士が在籍（2024年実績）： 当社では、40代はまだまだ若手。年齢を重ねるごとに輝ける、息の長いキャリアを築けます。 ⭐.｡｡.ありがとうが喜びに｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日、同じルートを走るからこそ生まれる、乗客との温かい交流。 「いつもありがとうね」その一言が、日々の充実感に変わります。あなたの運転が、地域の暮らしを支えている。そんな誇りを感じられる仕事です。 人生100年時代、40歳はキャリアの折り返し地点です。 これからの人生を、安定とやりがいに満ちたものにしませんか？ まずは「話を聞いてみたい」だけでも構いません。お気軽にご応募ください。 ⭐.｡｡.スタッフアンケート結果｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼運転士のみなさんに聞きました！／ ・入社の決め手は？ 1位：バスや公共交通機関に興味があったから 2位：安定性・将来性を感じたから 3位：社会貢献に興味があったから 小湊鐵道バスになじみがある、地域貢献したい、 観光地を走りたい、接客が好きなどの理由で 入社いただいている社員の方も多いです！ ＼シニア、中高年ドライバーも活躍中 ／ シニア運転士（社員）52人在籍中！（2024実績） 年齢や性別に関わらず長く働ける職場◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 姉ケ崎駅出口から徒歩約8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・シフト制 5:00～24:00 のうち実働8時間 ※24勤務～26日勤務 ※但し25日勤務以上は休日出勤待遇 ※当社は夜行や泊りの運行は一切ありません。 ※必ず毎日家で眠れます。

給与

月給198,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 19万8000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：年収380万円～450万円

休日休暇

休日休暇 *【休日休暇】* ●シフト制 ●年間休日105日以上 休暇例） 105日（年間）＋有給（10日間）＝115日間 105日（年間）＋有給（15日間）＝120日間 プライベート充実可能！ 《その他休暇》 ●育休・産休 ●有給休暇 ●慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回（昨年実績：年間平均3か月分支給） ■昇給制度あり ■残業代全額支給 ■社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ■交通費支給（上限あり） ■寮・社宅あり ■資格手当 └キャリアアップのために、運行管理者資格の費用負担もしています。 ■U・Iターン支援あり ∟対象者へは引っ越し代補助費用として最大20万円を支給