• 正社員

株式会社grabss

職種/仕事内容

企業名 株式会社ｇｒａｂｓｓ 求人名 【三軒茶屋/提案営業】スポーツエンタメ業界の最前線で活躍！/年休128日 仕事の内容 会員数150万人を超える「TIGET」事業の中核サービスである「MORE TIGET」および「TIGET」のチケット販売・マーチャンダイズ販売・DXソリューションの提案営業を担当していただきます。 【仕事内容】■スポーツ業界を中心としたセールス戦略の立案・実行 ■新規顧客の開拓および既存顧客の成長支援（訪問・オンライン営業） ■顧客の課題解決・事業成長を支援するコンサルティング営業 ■オンボーディング支援（導入・運用開始のサポート） ■社内のオペレーション部門・マーケティング部門・クリエイティブ部門との連携 ■上記業務に関連する一切の業務 募集職種 【三軒茶屋/提案営業】スポーツエンタメ業界の最前線で活躍！/年休128日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給335,000円以上 想定年収 402万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～ 基本給￥247,048～ 固定残業代￥87,952～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：（※その他労働条件の備考参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：フリードリンク、オフィスコンビニ設置

職場環境・雰囲気

配属先情報 TIGET事業本部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■TIGETをはじめとするWebサービスの企画・開発・運営 ■コンサートや各種イベントの企画・制作・運営 ■Webシステム・ソフトウェアの受託開発 設立：2012年10月 代表者：代表取締役社長 下平 誠一郎 従業員数：46人 平均年齢：35.6歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒154-0004 東京都世田谷区 太子堂４－１－１ キャロットタワー 15階 本社以外の事業所：■福岡オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社grabssの沿革】2012年設立。Webサービスの企画・設計・開発・運営、Webシステムやソフトウェアの受託開発事業を行ってい ます。社長1名で会社を立ち上げ、その後役員を含めた他メンバーが続々と参画。社長自身や役員がSESで派遣業務を経験していたことから、自社内開発やフルフレックス制など社員の働く環境を大事にしています。 【自社サービスについて】Webサービスの開発では、大手芸能事務所や各種イベント会社に採用されているチケット予約・販売プラットフォームの「TIGET」、また委託販売型チケット販売サービス「MORE TIGET(モアチゲット)」、WebRTCを利用し、会員登録不要でブラウザさえあれば誰でも使えるビデオ会議ツール「BIZMEE」、これらを自社の「カタログ 」とし、大手企業からの自社内開発の受託案件等を営業なしで獲得しています。 《主要取引先》ソニーグループ(株)、岩崎通信機(株) 他多数 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体