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株式会社アメイズ

仕事内容

仕事内容 仕事内容 ホテル運営企業にて、今後の成長を支える人事制度づくりを中心にお任せします。 評価・報酬制度、等級制度の設計から運用、人員計画や配置戦略、人材育成、組織活性化まで、幅広い領域を企画・推進いただくポジションです。 ※各テーマの優先順位をつけながら、自ら企画～実行できる方を歓迎します。 ＜主な業務＞ 制度企画・運用：評価・報酬・等級などの制度設計、改善、運用 人員計画・配置戦略：採用計画立案、適材適所の人員配置や異動施策 人材育成企画：研修制度の立案、キャリア開発支援の仕組みづくり 組織活性・働き方改善：エンゲージメント向上施策、働き方改革の推進 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社アメイズ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 「Bewinで正社員・契約社員の仕事お探しの方、積極採用中！」