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オープン株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【人材マネジメントポリシー】 私たちは、「ヒトの進化を共創する」ことを使命に、一人ひとりが主体的に役割に向き合い、成長し続ける組織を目指しています。 年齢や社歴ではなく、どれだけ価値を生み出したかで評価し、次の機会を任せます。 一方で、受け身の姿勢や現状維持を望む人にとっては、決して居心地の良い環境ではありません。 * 自ら考え、行動し、結果に責任を持つ * 変化を前向きに捉え、挑戦し続ける このスタンスを持つ人に対して、最大限の裁量と機会を提供します。 【この会社で得られる成長】 当社での経験は、単なる業務の延長ではありません。市場価値を高め続けるキャリア形成そのものです。 * 入社1年目：担当領域を持ち、自ら意思決定しながら業務を推進 * 入社3年目：プロジェクトやチームをリードし、成果創出の責任を担う 役割の拡大スピードは、年次ではなく成果次第。早期から意思決定に関わることで、ビジネスの解像度が高まります。 再現性のあるスキルを身につけ、どの環境でも通用する力を獲得できます。

仕事内容: 【募集背景】 デジタルマーケティング事業部が手がける、自社開発ASP（Affiliates・Service・Provider）「PRESCO」では、既存のお客様の利便性向上と新規のお客様の獲得に向け、現在ASP管理画面のリプレイスプロジェクトを行っております。 昨年より開始した本プロジェクトは、現在phase3まで進行しており、新規の機能追加開発や既存機能の拡張などを行っております。 今後は、より開発速度を早めること、UXを向上することを目的に、Javaのjspで書かれているフロントエンドをNext.jsへの書き換えを行いたいと考えております。 バックエンドはJava、RestAPIを通じてフロントエンドはNext.jsという構成へリプレイスするために人員の増員を考えております。 【業務概要】 既存のJSPベースのフロントエンドをNext.jsへリプレイスしながら、事業成長を支えるフロント基盤を再設計・構築していただきます。 単なる書き換えではなく、非同期処理設計やUX改善を含めたフロントアーキテクチャの最適化を担うポジションです。 少数精鋭チームの一員として、仕様検討?実装?改善提案まで主体的に関わり、プロダクトの進化を技術面からリードしていただきます。 【ポジションの魅力】 ・ まだまだ決まった型はないので、0→1で”ものづくり”ができる面白さがあります。 ・ 良いと思ったことはどんどん取り入れていくスタンスのチームのため、自身のアクションで、より良くしていく楽しさを実感することができます。 【身に付く・期待する、知識・スキル・能力 】 ・ TypeScript／Next.jsを用いたモダンフロントエンド設計・実装力 ・ 非同期処理・API連携を含む、パフォーマンスを意識した設計力 ・ 小規模チームで自走しながら改善提案まで行うオーナーシップ・推進力 【業務内容】 （具体的な業務の一例） ・ jspで書かれているフロントエンドをNext.jsへの書き換え ・ 非同期処理の実装 （開発環境） 利用言語：TypeScript フレームワーク：Next.js データベース：MySQL 8 インフラ：AWS EC2 （開発体制） ・ 現在の開発チームは業務委託含めて4名の少数精鋭のチームとなっています。 ・ そのため、指示待ちではなく、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら能動的に動ける必要があります。 （働き方） ・ フルリモート可 ・ 生産性を高めるためにリモートするか出社するかは選択可能です。 ・ オンラインでのコミュニケーションが得意な方は特に働きやすい環境といえます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般