正社員
FPTジャパンホールディングス株式会社

インフラストラクチャマネージドサービスのシニアマネージャー (COE)

月給350,000円以上
勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）・時間外労働：あり

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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IMS分野のCenter of Excellence構築、プリセールスチームで日本市場の拡大を主導

アピールポイント: 会社、仕事の魅力設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3000名を超え、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（30,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。当社では、日本におけるインフラストラクチャマネージドサービスの Center of Excellence シニアマネージャーとして、高い評価と経験を持つ人材を求めています。採用された候補者は、プリセールスチームで重要な役割を担い、IMS COE を管理します。理想的な候補者は、プリセールスチームを監督し、対象顧客と関わり、IMS にセンターオブエクセレンスを構築して機能を強化し、売上の成長をサポートします。

職種/仕事内容

仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。職務内容: * インフラストラクチャ管理サービスの提供に重点を置いたプリセールスチームを率いて管理し、販売活動を推進してビジネス目標を達成します。 * チームの効率性と有効性を高めるベストプラクティス、ツール、方法論を開発し、プリセールスの卓越性の中心人物として機能します。 * 部門横断的なチームと緊密に連携して、IMS セクターにおける顧客のニーズ、市場動向、成長機会を特定します。 * 収益の成長と市場の拡大を加速するために、プリセールス戦略とイニシアチブを開発し、実行します。 * 対象顧客との強固な関係を築き、顧客の要件を理解してカスタマイズされたソリューションを提供します。 * チームの能力を定期的に評価し、パフォーマンスレベルを向上させるためのトレーニング、ガイダンス、メンタリングを提供します。 * パフォーマンスメトリックと KPI を確立して監視し、進捗状況を評価し、結果を分析し、継続的な改善を推進します。 * 業界の進歩と新興技術を常に把握することで、IMS のプリセールスにおけるイノベーションと思想的リーダーシップを推進します。 * 業界のイベント、会議、フォーラムで会社を代表し、ブランドの認知度と市場での存在感を高めます。 * プリセールスのパフォーマンス、市場の洞察、Center of Excellence の取り組みに関するレポートを準備し、上級管理職に提示します。

勤務地

FPTジャパンホールディングス株式会社
東京都港区芝公園

勤務地: 東京本社：東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）・時間外労働：あり

給与

月給350,000円以上給与: 給与：応相談 * 昇給：年1回 * 通勤手当：月2万円まで * 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 * 住居手当：有り * 賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 * 残業代：ポジションによって固定残業制の場合と変動残業制の場合がある

休日休暇

休暇・休日: * 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） * 夏季休暇、年末年始休暇 * 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 * 年間休日日数：125日

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生 * 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 * 退職金あり * 慶弔見舞金 * ファーストコール * 帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給） * ※帰省しない方にも支給されます。 * 社員旅行 * 青年団体活動、安全衛生委員会 * 社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 * クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

その他

その他: 求人について本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社職業紹介事業者名：株式会社エイジレス有料職業紹介事業職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員給与：報酬：350,000円 - 月給平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間＜会社概要＞株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。お気軽にご応募ください。 ◆40~50代ベテラン層の方も活躍中！◆ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎！◀ 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 資格要件: * インフラストラクチャ管理サービス、特に IT システム統合と IT 運用に重点を置いた、セールス/プリセールス管理の専門知識を証明します。 * 上級レベルで顧客との関係を構築および維持してきた実績。 * 大規模システムの IT 運用管理、できれば複雑で動的な環境での IT 運用のライフサイクル全体の管理に関する実績のある経験。 * 複雑で適応的なOpstech、AI Ops、オートメーション、DEVSECOPSを処理できるコア技術チームの管理能力。 * 日本語と英語での優れたコミュニケーション能力と交渉能力。 * IMS 分野における日本市場と顧客の需要に関する深い知識。システム管理、ネットワークインフラストラクチャ、クラウドコンピューティングテクノロジーに関する確かな理解。 * 情報技術の学士号を持つこと。MBA、ITIL、COBIT、PMPの資格があると尚良い。 * プリセールス活動における卓越性と革新性を推進するための Center of Excellence または同様のフレームワークを確立した経験。 * 市場データを分析し、トレンドを認識し、効果的なプレセールス戦略を立案する能力。 * ビジネスの成長を促進するための強力な問題解決能力と戦略的思考。 * 必要に応じて出張する意思があること。 * 強力なリーダーシップとチーム管理能力を持ち、プリセールスチームを鼓舞し、動機付ける能力を備えています。