• 正社員

北海道ビール園　株式会社キューズダイニング

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 飲食の現場で頑張ってきた方へ。 忙しい日々の中で、 「もっと効率よく働ける環境がいい」 「段取りやオペレーションを学べる店で働きたい」 そんな気持ちが生まれるのは自然なことです。 北海道ビール園は最大200名規模の大型店。 無理なく成長できる運営体制と、チームで支え合う文化があります。 頑張ってきたあなたが、もっと働きやすくなる場所です。 ここで、次のステップを踏みませんか。 だからこそ、当店にはこんな魅力があります。 ●――――――――――● ・札幌の夜景を見渡す9階ロケーション ・最大200名の大型店で運営スキルを伸ばせる ・午後13時出勤で、朝の時間を有効活用 ・月給28〜35万円＋決算賞与＋退職金 ・経験者はスキルに応じて即戦力として活躍 ・全席無煙ロースターの快適な職場環境 札幌中心部の大通＆すすきのWアクセスで、 観光・宴会・地元客など幅広い層が訪れます。 【あなたに任せたいお仕事】 ●―――――――――――――● ・お客様のご案内（夜景席への案内あり） ・オーダー取り ・料理・ドリンク提供 ・テーブル片付け ・レジ対応 団体利用が多く、段取り力・チーム連携力を活かしやすい環境です。 経験者の方は、これまで培ってきた判断力やオペレーション力を存分に発揮できます。 【キャリアアップのチャンス】 ●―――――――――――――● ・半年で店長へ昇格した実績あり ・店長：月給35万円〜 ・マネージャー（MGR）：月給40万円〜 経験と実績を正当に評価する昇格制度があります。 「経験を活かして次のステップへ進みたい」方にとって、チャンスが豊富な職場です。 【入社後のサポート体制】 ●―――――――――――――● ・店長・マネージャーが1カ月間しっかりサポート ・稼働後も定期的な面談フォローあり ・経験者はスキルに応じて早期に主要業務を担当可能 安心してスタートできる体制が整っています。 【入社後まずはココから】 ●―――――――――――――● 入社後は、これまでの経験に合わせて業務をお任せします。 大型店ならではの運営フローを把握しながら、 早い段階で主要ポジションを担当していただきます。 ・団体利用時の段取り ・スタッフ配置の判断 ・ピークタイムのオペレーション管理 ・インカムでの指示出し ・ホール全体の流れの最適化 など 【スタッフインタビュー】 ●―――――――――――――● ・先輩のMさん（30代/社歴8年） ●大変だったこと ――――――――――――― 肉の部位を覚えるのが難しかったが、 まかないや試食会で実際に食べながら覚えることで克服。 ●職場の雰囲気 ――――――――――――― バイト含めて明るく仲が良い職場。 同世代が多く相談しやすい環境で、前向きに働ける。 ●求職者へのメッセージ ――――――――――――― 覚えることはあるが、周りがしっかりサポートしてくれるので安心。 すぐに馴染める職場です。一緒に働ける日を楽しみにしています。 【 会 社 概 要 】 ―――――――――――――――――― 株式会社キューズダイニング 本社：東京都港区六本木3-4-33 設立：2001年9月（2005年11月に株式会社へ商号変更） 資本金：50,000,000円