• 正社員

グロウコミュニティ株式会社

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 案件単価をフル公開！還元率80％で収入UP ✨ 原則2名以上の自社チーム配属で孤立なし ✨ 残業月平均6.7時間＆年間休日130日で快適 ✨ 前職の給与を保証。市場価値を正当に評価 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「案件ガチャ」に、終止符を。 当社は単価・技術・工程を すべて事前に公開します。 納得いただいた上でのみ、 プロジェクトへアサイン。 「還元率80％」の明確な基準で、 あなたの市場価値がそのまま 給与に直結する環境です。 愛知で腰を据えて働きませんか。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅多様なシステム開発プロジェクト愛知・岐阜・三重を中心とした、 自動車メーカーや大手金融機関、医療ICT分野などの案件をお任せ。 Java、C#、PHPなどを用いたWeb・オープン系開発が中心です。 ✅参画フェーズの最適化 基本設計、詳細設計、実装からテストまで、一貫して携われる 案件をメインにご用意しています。 ✅安心のチーム体制 原則として2名以上の自社チームでプロジェクトへ参画。 コードレビューや技術的な相談がいつでもしやすい環境です。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── 09:00 出社またはテレワーク開始 朝のミーティング・進捗確認 10:00 詳細設計書の作成や実装作業 12:00 ランチ休憩（しっかり60分） 13:00 チーム内でコードレビュー 15:00 顧客とのオンライン定例会議 16:00 テスト工程・修正作業 18:00 業務終了。残業はほぼありません！ ⭐ 教育体制 ─────────── ・有料カリキュラムの無料受講が可能 ・社内勉強会でのナレッジ共有 ・ポートフォリオ作成の徹底支援 ・専任担当による定期キャリア面談 ⭐ キャリアアップ ───────────── SES事業を安定した軸としつつ、 受託開発や自社サービス開発へも シフトを加速させています。 将来的にはPL/PMやITコンサル、 マネジメント層への挑戦も大歓迎です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「自分の市場価値が給与に反映されない」 「運用・保守ばかりでスキルが停滞中」 そんな悩みを持つエンジニアを 本気で救いたいと考えています。 だからこそ、単価公開・高還元、 そして年休130日の環境を作りました。 ─────【当社について】───── 「常にフェアであれ」を合言葉に、 エンジニアの成長を第一に考える組織です。 現在100名以上のエンジニアが在籍し、 定着率の高さも自慢のひとつ。 売上も4年前の1.6億円から昨年は8億円へ。 安定した経営基盤があるからこそ、 高還元と働きやすさを両立できています。 ＜売上推移＞ ・4年前：1.6億円 ・3年前：3.6億円 ・2年前：6億円 ・昨年 ：8億円 【公式メディア・SNS】 ■公式HP https://grow-community.net/ ■公式YouTube https://www.youtube.com/@user-ol7lc2uq9l ■公式Instagram https://www.instagram.com/grow_community.inc/ ↑こちらも是非ご覧ください！