募集情報
<未経験3ヶ月目の先輩も活躍中!>営業・テレアポ・コールセンターなどの経験活かせる♪週休2日制/入社祝い金5万円/賞与年2回/毎年新米支給
アピールポイント: <神奈川営業所の年齢構成を紹介します!> 30代:2人 40代:1人 50代:7人 60代:2人 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 家族をまるごと大切に! そしてもっと大きな会社に! 次のリープを作るのは 新しく入る皆さんです! by 社長のモリモト(52歳) <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 当社では従業員の家族もまるっと大切にしています!秋にはお米を送り、配偶者の誕生日にプレゼントを贈っています。ずっと長く勤めたい!そんな会社を目指しています! というのも、自分が子育てを妻に任せっぱなしだったから(笑)すでに息子は23歳と16歳になりましたが、妻にはかなり迷惑かけたかなと思って、せめて社員のご家族にはそんな思いさせないように!と、この待遇を作りました! 僕は38歳の時に、専務と一緒にリープを立ち上げました。 僕がかなり几帳面で専務がおおらかな人なので、二人でバランスが取れてるんだと思います(笑) そんなリープも気づいたら19年目!より大きな会社を目指そうと、給与体系や休日などの社内ルールを整備したら社員が3分の1になったこともありました(笑)でも「社長、自分たちも頑張るから続けていきましょう!」「社長のことが好きだから残ったんです」そんな言葉に救われ、「残ってくれた社員のためにも頑張るしかない」 という思いで今日まで続けることができました。 これからは、自社で1STOP物流システムを提供し、65歳までには軌道に乗せたいと思っています。そして次の世代にバトンを渡したい!だから今、これからのリープを一緒に作っていける仲間を探しています!ぜひ僕たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています!