募集情報
【月収28.5万円以上可】/オープニング5名募集！資格取得100%支援で、あなたの新たな歴史をここから。
アピールポイント: 求職者の方が抱えるであろう懸念に、正直にお答えします。 ここには、あなたが安心して新しい一歩を踏み出せる環境があります。 ＜1. 給与・待遇の不安を解消＞ 「自分はいくらもらえるんだろう？」その疑問に、明確にお答えします。 明確な給与モデル: 未経験からでも月給20万円スタート。 ご経験やスキルを最大限考慮し、月収28.5万円以上も可能です。 （月収例：月給22万円＋各種手当＋残業代） 想定年収は300万円～360万円を想定しています。 安心の退職金制度: 長期的なキャリアをサポートするため、勤続3年以上の方を対象とした 退職金制度をご用意。将来の安心も手に入れてください。 ＜2. 働き方のギモンを解消＞ 「オープニングって、実際どうなの？」そのリアルをお伝えします。 残業について: 物量により変動はありますが、月平均残業は20時間程度です。 もちろん、サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で全額支給します。 業務の比率: あなたの専門性を最大限に活かしてほしいから。 フォークリフト搭乗時間が約8割、手作業は2割程度です。 リフトマンとしてのスキルを存分に発揮できる環境です。 シフトの柔軟性: 「日勤で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」 あなたのライフスタイルを尊重し、シフトの希望は最大限考慮します。 基本的には固定シフトなので、生活リズムも安定します。 ＜3. 職場環境・将来性の不安を解消＞ 「新しい環境でやっていけるかな？」その不安を、期待に変えます。 手厚い研修制度: オープニングですが、研修のプロがいます。 入社後1ヶ月間、専任のトレーナーがあなたに付き、 安全教育から実務まで、マンツーマンで丁寧に指導します。 オープニングの同期と一緒に成長できるので、心細さはありません。 「創り上げる」面白さ: ルールが未完成なのは、あなたがルールを創れるということ。 「こうした方が効率的じゃない？」そんなあなたの意見が、 日本有数の物流センターの仕組みを創ります。 まさに、オープニングスタッフならではの醍醐味です。 揺るぎない事業基盤: この事業は、大手ドラッグストアとの強固な信頼関係から生まれた 長期的なプロジェクトです。 東証スタンダード上場企業のグループ力という安定基盤の上で、 安心して未来を描くことができます。
