募集情報
看護師/常勤
アピールポイント: ［職員16,000名以上の最大規模法人です］ ・充実の研修制度あり。スタッフのみんなで切磋琢磨しながら成長していける環境があります。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。 ・県外転勤なし。ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。 年間休日は、116日(半休10回含め120日)。有給休暇消化日数平均13日。 育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。 また県外へ転勤のある働き方を廃止、希望地域で勤務できる人事制度で働き方をサポートします。 ・医療費や健康をサポートする制度があります。 医療見舞金制度では、指定病院を受診した際の医療費やお薬代が見舞金としてあとから返金されます。 ご本人だけでなく、扶養内のご家族もご利用いただけるため、いざというときの医療費負担を軽減。人間ドックも同様に補助があります。※規定あり ・医療・保健・福祉・介護サービスの4事業を柱としている当法人は人々の健やかな生活に貢献しています。 昭和初期、結核予防の検診からより充実した医療機関へ発展しました。また介護事業としては日本初となる有料老人ホームや訪問看護の開設など、常に時代のニーズに合わせて新しいサービスを提供してきました。90周年を迎え、今後も日本の医療福祉業界の最前線で地域社会へ貢献するサービス提供を続けていきます。
