• 正社員

株式会社YEAST

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、マスマーケティング、経営企画 ー プロローグ ー 「工場勤務だった僕が、スイーツのマーケティング会社でリーダーになるなんて、この時はまだ知らない。」 朝8時。 いつものようにタイムカードを押す。 決まった制服。 決まった作業。 決まった時間。 毎日同じように一日が終わる。 もちろんそれが嫌だったわけじゃない。 給料もちゃんともらえるし、 人間関係に特別不満もない。 休みの日は動画配信サービスの映画を見てゆっくりできる。 でも...眠りにつく時ふと考える。 「あれ？今週末なんも予定ないや。」 「来年も、3年後もこの毎日なんだろうか。」 ... 別に辞めたいわけじゃない。 でも、このままでいいとも思えない。 そんな毎日だった。 朝、意識を取り戻すと、 制服も、退屈なルーティン作業も、年功序列もない。 そこは、スイーツのマーケティング会社。 僕はまだ知らない。 ここで人生が変わることを。 ー 第1章 ー 「マーケティングって何ですか？」 入社初日の僕の質問です。 もちろん経験ゼロ。 営業経験ゼロ。 企画経験ゼロ。 接客経験もほぼゼロ。 「やばい会社に来ちゃったかな…」 そんなことを考えていたら、先輩が笑いながら言いました。 「大丈夫、最初からできる人なんていないからね。」 その一言で、 少しだけ肩の力が抜けました。 「まぁ...（とりあえず1ヶ月くらい頑張るか...）」 ー 第2章 ー 「エクストラスキル《休まずコツコツ続ける力》」 気が付けば入社3ヵ月。 毎日少しずつ。 言われたことをやる。分からなければ聞く。 昨日より一歩だけ前へ。 そんな毎日を続けていたら、 ある日、先輩から声を掛けられました。 「ミーティングやってみる？」 「新人さんお願いできる？」 ......え？僕が？ 振り返ってみると、 工場で当たり前だったことが、 全部武器になっていました。 ・時間を守ること ・報連相すること ・休まずコツコツ続ける力 ゲームでいう初期スキルだと思っていたものが、 実はレアスキルだったんです。 ー 第3章 ー 「ん？自分の村？村長？」 新人が増える。 後輩ができる。 気付けば、自分が教える立場になっていました。 チームでイベントを考えたり、 次に扱うスイーツを探しに行ったり、 新しいプロジェクトを立ち上げたり。 いつの間にか、 「個人プレイ」だった僕は、チームを動かす側になっていました。 今だから言いますが、 正直一番驚いたのは自分です。 ー 最終クエスト ー ラスボス「転職への不安」 ＜ラスボスの攻撃＞ ▶「未経験だから無理。」 ▶「今の会社の方が安定してる。」 ▶「失敗したらどうしよう。」 ▶「マーケティングなんて自分には難しそう。」 ▶「応募する勇気が出ない。」 攻撃力：★★★★★ 経験者でも苦戦します。めっちゃ強敵です... でも大丈夫、攻略法があります。 それは、戦ったことがある人に話を聞くこと。 YEASTには、このボスを倒した人が何人もいます。 工場勤務だった人。 販売員だった人。 SEだった人。 フリーターだった人。 みんな、最初の敵は同じでした。 ＜必要アイテム＞ ▷勇気 これだけ。 【仕事内容】 ー Quest1 ー 「商品・サービスをPRせよ」 まずは先輩と一緒に現場へ！ 実際にお客とお話しながら、 マーケティングの基本を覚えていきます。 ー Quest2 ー 「POP-UPイベントを成功させよ」 仲間と一緒に企画。準備。運営。 終わったあとに 「楽しかったね♪」と言ってもらえるイベントをつくります。 ー Quest3 ー 「新しい商品を発見せよ」 全国のお取り寄せスイーツ。 SNSでも見ない隠れた名品。 話題の商品やときには海外へ。 「売れる理由」を自分の目で見つけます。 ー Quest4 ー 「新しい部門をつくれ」 マネージャーになれば、会社の未来を考える側へ。 商品。企画。組織のパワーアップ。 新しい事業。全部あなた次第です！ 【ここまで読んでくれたあなたへ】 ここまで求人を読んだあなたは、 もう最初のイベントが始まっています。 このままページを閉じれば、いつもの日常に戻ります。 応募ボタンを押せば、新しいストーリーが始まります。 ＜新しいクエストを始めますか？＞ Continue？ ▶ はい ▷ いいえ 【Congratulations！】 ラスボス「転職への不安」を撃破しました。 ＜獲得アイテム＞ ・新しい仲間 ・マーケティングスキル ・全国のスイーツとの出会い ・1歩目の勇気と自信 ・挑戦する習慣 ・「自分を変える」というスキル