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特別養護老人ホーム　やすらぎの里

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ ／ ☆募集背景☆ この度、管理者として 主任ケアマネジャー業務を担って くれていたスタッフが退職する ことになりました。 そこで新たに ・主任ケアマネジャー （主任介護支援専門員研修受講者） ・ケアマネジャー として勤務可能な 新たな仲間を募集します！ ／ ＼ 【☆採用への強い思い☆】 給与や待遇などで働き手の業界離れが 課題の介護・福祉業界。 私たちはこの業界を希望しているのに 給与や待遇が理由で業界を離れること のないように 〝給与・待遇・働きやすさ〟 で あなたのお仕事への 〝想いを応援します。〟 是非、一度お話ししませんか？？ 【☆お仕事内容☆】 ケアマネジャーとしてご利用者様 のサービス調整業務をお任せします！ 具体的には・・・ ┗ご利用者様へのヒアリング ┗ケアプランの作成 ┗ご利用者様やご家族との連絡・連携 ┗介護サービスの手配 (デイサービスやヘルパーなど) 【☆やすらぎの里について☆】 やすらぎの里は高齢化社会における 福祉ニーズに応えるため、継続して 安定した福祉サービスを提供できるよう 努力しています！ また、時代の変化に常に対応していく為に 職員の研鑽、環境の整備等に 取り組んでいます！ 【☆入社後の流れ☆】 ◆研修 （当施設の理念やサービスの理解） ↓ ◆最初は既存の利用者様の 引継ぎは行いません。 職場に慣れて頂きながら 徐々にケアマネジャーから 引継ぎを行って頂きますので ご安心ください♪ 働きやすさ、待遇については日々良くして いきたいと思っています。 ご応募お待ちしております。 ✨この求人の特徴・魅力✨ ✅育休あり ✅介護休暇あり ✅賞与あり ✅固定給25万以上 ✅高収入 ✅月平均残業時間20時間以内 ✅原則定時退社 ✅残業なし ✅車通勤OK ✅バイク通勤OK ✅転勤なし ✅交通費支給 ✅退職金あり ✅住宅手当あり ✅資格取得手当あり ✅研修あり ✅交通費全額支給 ✅資格取得手当あり ✅食事補助あり ✅ブランクOK ✅学歴不問 ✅女性が活躍中 ✅中途入社50％以上 ✅ノルマなし ✅職場見学可 ✅面接1回 ✅60代も応募可 ✅友達と応募OK

勤務地

アクセス

交通・アクセス 関鉄竜ヶ崎線『竜ヶ崎駅』から車で8分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 ①08：30～17：30 ②09：00～18：00 （１）標準時間 08：00～10：00 （２）勤務例 17：00～19：00 （変動：フレキシブルタイム） 10：00～17：00（コアタイム）

給与

月給280,300円～298,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万2300円 〜 23万200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 昇給制度あり 1月あたり300円〜2,000円（前年度実績） 賞与制度あり 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 基本給の他に各種手当制度あり 【手当例】 ・皆勤手当:8,000円 ・調整手当:25,000円～（経験年数によってアップ） ・業務手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 【給与例】 給与例 ◆ケアマネジャー 年収450万円～ 月給28万×12カ月＋賞与（4か月分） ※上記の年収モデルに残業代があれば別途加算 ◆主任ケアマネジャー 年収500万円～ 月給30万円×12カ月＋賞与（4か月分＋役職手当10万円） ※上記の年収モデルに残業代があれば別途加算

休日休暇

休日休暇 【年間休日】113日 月9日～10日休みです。 休みはローテーションですが 私用などあれば調整可です。 年次有給休暇日数 10日（入社6ヶ月後に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・扶養手当10,000円 ・住宅手当～15,000円（賃貸者） ・皆勤手当～8,000円 ・調整手当25,000円～ ・中小企業退職金共済制度 ・社食制度（300円） ・その他手当