募集情報
未経験OK！年2回の賞与と決算賞与有！年間休日122日！
アピールポイント: * 完全週休2日制（年間休日122日） * ゼネコン、サブコン、官公庁の安定業者と取引！ * 業績右肩上がり（売上140％UPを達成）！賞与年3回支給！ * 将来も安心→賞与や退職金、GLTDなど手厚い福利厚生を完備！ * 働き方改革→完全週休2日制&ノー残業デー導入！ * 未経験歓迎→未経験・異業種からの転職者多数！ * 直行直帰の場合も有 ーーーーーーーーーーー ＜先輩スタッフインタビュー：入社1年目 佐藤さん＞ 前職は上場企業にて16年、生産技術の仕事をしていました。 転職のきっかけは、ホワイトな会社とブラックすぎる職場のギャップです。 自分のやっている仕事のやりがいに悩むこともありました。 転職活動中、「会社が変革期でこれから！一緒に会社をでかくしよう！」と社長からの一言が印象的でした。 やりがいを強く感じられると期待を抱き、転職を決めました。 今までの仕事と180度違うので覚えることばかりですが、問題を一つずつ解決していくことにやりがいを感じています。 改善すべきところがあれば、積極的に稟議もあげています。 社長が近い位置にいて話ができることが大きく、社歴の浅いスタッフの声もダイレクトに届くのは良いことだと感じています。 ーーーーーーーーーーー 【クワバラの魅力】 ＊安定性・将来性が高い 当社は管工事の設計から施工管理まで幅広く手掛けており、ニーズが絶えません。 さらに自社で管理・施工する案件が多いため、利益率が高く、安定した経営基盤があります。 ＊キャリアアップのチャンス 社内では若手・中堅社員が少ないため、今後の管理職や役員など上位ポジションへの昇進も現実的に目指せる環境があります。 ーーーーーーーーーーー 【施工管理の魅力】 ＊普段入れない場所に入れる 学校や施設、店舗、倉庫など、一般的に立ち入れないような現場に携われるので新鮮です。 ＊多彩な人脈が広がる 施主や協力会社など、幅広い人と接するため視野が広がり、将来にもつながる経験が得られます。 ＊マンネリ化しない 毎回異なる現場で作業するため常に新鮮。 同じ場所・同じ作業の繰り返しが苦手な人には最適です。 ＊ゲーム脳の方必見！ RPGゲームのように、いろいろな問題や課題が“強者”のように現れ、クリア（施工完了）していきます。 自身の成長を実感できるはずです！ ＊時間調整の自由度 自分の頑張りや段取り次第でスケジュールをコントロールしやすく、家庭の用事などにも柔軟に対応できます。 ＊大きな金額を動かす面白さ 建設現場では扱う金額も大きく、それらをうまく調整し、利益率を高められれば決算賞与に反映されることも。 ＊早期の独り立ちが可能 およそ1～3年程度で施工管理として一人前に活躍できるようになります。
