• 正社員

ミノラスホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 ミノラスホールディングス株式会社 求人名 【100年大家さんサポート】リーダー候補/入居率98%/残業平均11h/転勤・ノルマ無 仕事の内容 資産形成課は、管理物件のオーナー様に寄り添い、資産価値の向上や相続・承継のサポートを行う部署です。既存顧客への継続的な提案やリピート・紹介による管理受託に加え、新規顧客への営業活動を通して管理物件 の拡大を推進しています。チームのリーダー候補として、お客様の満足度向上とチームメンバーの成長を牽引していただくことを期待しています。 【業務詳細】■管理物件の年間のリーシング計画の作成から提案 ■既存顧客への情報提供訪問からのニーズ喚起 ■物件の資産価値アップの提案 ■新規顧客営業からの管理受託営業 ※将来的には部下の育成・マネジメントにも携わっていただきます。 募集職種 【100年大家さんサポート】リーダー候補/入居率98%/残業平均11h/転勤・ノルマ無

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

給与

月給337,600円以上 想定年収 520万円～667万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥337,600～ 基本給￥277,600～ 固定残業代￥34,387～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月締め、2月締め） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 夏季8日 年末年始8日 その他（+4～5日/月 ※店舗勤務は水曜+4～5日/月） 有給休暇：有（10～20日）（積極的な有給取得を推奨。年5日間は取得）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型DC制度、生命共済制度、健康診断、慶弔見舞金、慶弔休暇、介護休暇、引っ越し応援制度 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■賃貸経営サポート事業 ■資産形成コンサルティング事業 ■リーシングイノベーション事業 ■地域活性化事業 設立：1993年10月 代表者：代表取締役 石川 英嗣 従業員数：77人 平均年齢：35.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒144-0051 東京都大田区 西蒲田７－３６－７ 本社以外の事業所：蒲田店、梅屋敷店、アセットコンサル室 関連会社：ミノラスホールディングス、ミノラスサブリース、ミノラスメンテナンス、ミノラステナントサービス、ミノラスステイ、ミノラスホープ その他備考・企業からのフリーコメント：■キャリアパス ＼「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ／ [1]組織のマネジメント⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース [2]プロフェッショナル⇒地元支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます ■当社の社風「人をつくる会社」 社名にはオーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす（ミノラス）」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織的に成長を支援する人事考課制度など、仕事を通して得られる物心両面の幸せ・社会に貢献できる人材育成を大切にしています。またシステム化の推進で業務効率アップを目指すなど、時短や生産性向上にも取り組み、社員の生活の安定と向上をはかっています。 決算情報： 決算期2019/08 売上高1,867百万円 経常利益277百万円 決算期2020/08 売上高1,792百万円 経常利益135百万円 決算期2021/08（今期予測） 売上高1,875百万円 経常利益213百万円 ※決済単位：連結