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株式会社オープンハウスグループ

仕事内容

アピールポイント: 人事評価制度　部門等級別の要件・キャリアパスの明確化がされています。 メリハリの大きい報酬配分であり評価が報酬がつながる高年収が可能です。 ◎　年代別報酬 新入社員年収 新卒５年目　最高年収2,100万円　平均年収1056万円 新卒４年目　最高年収1,650万円　平均年収975万円 新卒３年目　最高年収1,528万円　平均年収890万円 新卒２年目　最高年収1203万円　平均年収778万円 新卒１年目　最高年収1093万円　平均年収617万円　（2023年度時点） ■OPENキャリアデザイン 働き方改革の一環として、子育てをする社員が妊娠・出産・育児のライフイベントの間、柔軟な働き方を選択できる制度。 やる気のある社員がキャリアアップを目指すためのサポートも用意しています。

仕事内容: 【この求人は人材紹介会社ニッケンキャリアステーションが企業よりご依頼をいただき掲載しています。職業紹介の求人です。】 ●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割） ●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は街並み形成を行いながら、　幅広いエリアで設計を行う建売住宅。洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。 【現地や周辺の調査】⇒【お客様のご要望をヒアリング】⇒【ご要望にマッチした設計図面を作成】⇒　【建築に必要な書類作成～提出】⇒【施工部門への引継ぎ】 現地に出向きどのような住宅が調和するのか等を検討。お客様お会いし、参考プランをベースにご要望を丁寧にヒアリング。お客様が抱かれる家づくりに関するあらゆる疑問や不安にも、分かりやすく丁寧にお答えしていくことで信頼を深めていくことが重要です。参考プラン、およびオプションプランをすべて決定した後に、実際の設計図面を作成し、お客様にご説明します。予算や法令基準等様々な条件をすべてクリアしながら、最終的にお客様がご満足いただけるプランを設計することがゴールです。その後確認申請書類など手続き全般を行います。一つ一つの書類内容にミスがないよう慎重に作成＆厳密にチェックすることが求められます。そして設計図面をはじめ、建築着工に必要な資料や情報などを施工部門の担当者に引き継ぎます。また着工後も定期的に現場に出向いて進捗状況をチェック、問題が発生した際には、施工担当と対応を協議しながらクリアし、中間・完成立ち合い～竣工・引き渡しまで対応します。 ［OJT研修］OJT研修からスタートします。意匠図面のラフ案などを作成しながら、実務に慣れていきます。 その後、半年以内にメイン設計となり、実際の戸建ての設計を手掛けられるようになれます。 ［チーム体制］リーダーと数名の社員がいるチームに1～2名の新入社員が配属されますので、わからないことがあればいつでも聞いてください。チーム人数は最大5名（マネージャー1人、メンバー4人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたフォロー・教育体制がございます。先輩やマネージャーと同じデスクの島で仕事をするため、不明点はすぐに聞ける体制がございます。またＯＪＴ形式の教育体制を取っています。マニュアルもしっかりあるため、業務の振り返り、自学自習も可能です。使用ソフトは、アーキトレンドになります。 従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後　営業系総合職 変更の範囲　会社の定める業務