• 正社員

社会福祉法人いわれ会「特別養護老人ホーム 田原本園」

仕事内容

仕事内容 ⏩賞与実績4.65ヶ月 ⏩＋住宅・扶養手当／月9日休み ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 未経験から始められる福祉の仕事。 「ありがとう」の言葉がやりがいにー。 だれかの役に立ちたい・・・ たくさんの人を笑顔にしたい・・・ もっとゆっくりと関わりたい・・・ そんなあなたのあたたかい想いを、 この仕事に活かしてみませんか？ ＜ここが求人の魅力＞ ・無資格OK ・安定の正社員採用 ・賞与実績4.65ヶ月分 ・資格取得費用は法人負担 ・住宅手当、扶養手当、報奨金を完備 ・職員数が多く、利用者様に寄り添える ※スタッフ平均勤続10年と定着率バツグン。 スタッフの数が多く、 しっかりと利用者さまに寄り添える！ これから介護のお仕事をはじめられる方も、 働きやすく居心地の良い雰囲気のなかで、 スキルを身につけて成長できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ＜具体的に＞ 利用者さま1人ひとりに合わせた、 食事・入浴・排泄等の介助をはじめ、 レクリエーションや季節感のある イベントを行い、楽しみのある生活を 送っていただけるよう支援しています。 ＜施設情報＞ 『特別養護老人ホーム 田原本園』 ※定員数：108名／要介護3以上対象 介護フロアは4つに分かれており、 広々とした過ごしやすい環境のなかで、 自立支援やレクリエーションを実施。 また「地域支え合いサロン」の開催や、 ボランティアなど様々な方を受け入れた、 「ココロカフェ」を開くなど 交流を深めております。 ──────────────────── 【職場環境】 30代〜50代のスタッフ活躍中。 新人歓迎会やビアガーデンでの飲み会、 5年に1度の海外旅行など 他部署のメンバーも交え、 交流できる機会がたくさんあります！ 雰囲気の良い職場なので、 未経験の方もすぐに馴染んで頂けるかと 思います。 ──────────────────── ＜未経験でも安心「メンター制度」 ×「段階的ステップアップ」＞ ✅ 「メンター制度」で あなたを徹底サポート 各部署に選任された2〜3名の 先輩スタッフが、 あなたの「メンター（教育担当）」と なります。 シフトに合わせて、その日のメンターが あなたと一緒に業務に入ります。 業務中は指導役の先輩が近くにいますので、 「これどうやるんだっけ？」と思ったら、 すぐに頼ってくださいね。 ✅ 月1回の「定期面談」で不安を解消 業務の進捗確認だけでなく「ここが不安」 「実はこんなことで悩んでいる」 といった相談ができる面談を 毎月実施しています。 一方的に評価するのではなく 双方で確認しながら あなたのペースに合わせて サポート内容を調整します。 ✅ 焦らずじっくり！成長ロードマップ 経験者なら約3ヶ月、 未経験者なら約6ヶ月かけて、 じっくりと業務を覚えていただきます。 ＜未経験からプロになるまでの ロードマップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1（入社〜1ヶ月）： まずは「場の雰囲気」に慣れることから メンターの先輩と共に動き、 利用者様のお顔と名前を覚えることや、 お茶出し、シーツ交換などの 簡単な業務からスタートします。 STEP 2（2ヶ月〜3ヶ月）： 先輩と一緒にケアに挑戦 先輩のサポートを受けながら、 食事介助や入浴介助などに チャレンジします。 必ず2名体制で行うので、 失敗を恐れる必要はありません。 「身体に負担のかからない介助のコツ」 なども、実演しながら丁寧にお教えします。 STEP 3（4ヶ月目以降〜）： 自信がついたら徐々に独り立ち 「もう一人で大丈夫」とあなたと メンターが思えるようになるまでは、 基本的に一人での対応はお願いしません。 独り立ちの時期は、個人の習熟度に合わせて 決定しますのでご安心ください。 この頃には、利用者様との会話も 自然と楽しめるようになっていますよ！ 《支援に向き合える》 毎月職員会議を開いて、 各部署の工夫や取り組みを発表。 「利用者さまに こんなことをしたら喜んで頂けた」 「もっとこうした方が 良いんじゃないか？」など、 スタッフがお互いの取り組みを 参考にしています。 困りごとの相談など 意見交換の場にもなっています。 《スキルアップを応援》 当施設では人材育成に力を入れており、 認知症ケアの勉強や外部研修への参加・ 介護福祉士等の資格取得支援を 積極的に応援。 シフト調整から費用負担などを 行っています。 《いろいろな経験を積める》 社会福祉法人いわれ会では特養をはじめ、 通所介護（ディサービス）、訪問入浴介護を 併設しており、部署間での人事異動もあり。 1つの法人にいながら、さまざまな経験を 積める機会がたくさんあるのも魅力です。 ※また住宅手当や扶養手当、 賞与実績4.65ヶ月分などの高待遇あり。 子育て中の方も プライベートと両立しながら、 将来も長く安心して介護の仕事を つづけられるよう 充実した福利厚生でサポートしていきます。