アルバイト・パート
株式会社エスケアメイト

通所介護の送迎ドライバー

※是非最後まで読んで下さい※

時給1,140円～1,170円

勤務時間

シフト制勤務時間 8:00～18:30（1日5～8時間時間応相談） 6時間未満：休憩なし 6時間以上8時間未満：休憩45分 8時間：休憩60分

休日休暇

休日・休暇シフト制 ※勤務日は応相談

勤務地

株式会社エスケアメイト

千葉県千葉市稲毛区園生町451-13

株式会社エスケアメイト

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 263-0051千葉県千葉市稲毛区園生町451-13

仕事内容

採用担当者から【ご覧いただきありがとうございます】ココでは伝えきれない当社の魅力を、面談でお話させてください。入社の決断はじっくり考えた後で大丈夫です。あなたの応募をお待ちしています！

お仕事内容当事業所でのドライバー業務を行って頂きます。乗降介助・送迎先でのお手伝いなどを行って頂きます。 ※ハイエースにて送迎を行います受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。

仕事の特徴

急募
社会保険完備
制服貸与
ブランクOK
交通費支給
シフト制

給与/待遇

時給1,140円～1,170円給与昇給・賞与時給 1,140円～ 1,170円時給 \1140～1170 試用期間：有（3ヶ月雇用形態や待遇等変更なし）時給1140円～1170円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生・昇給あり（年1回/4月）・賞与年2回（6月、12月）・年末年始特別手当 ┗夜勤特別加算（4,000円）※実績・交通費支給（上限50,000円/月）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）※勤務時間数による・制服あり・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修）・資格取得お祝い金制度（介護福祉士）・社外研修費用会社負担（賃金及び交通費を支給）・インフルエンザ予防接種費用補助制度・定期健康診断・ストレスチェック実施（年1回）・育児休業の延長（子が2歳に達するまで）・介護休暇あり・産前産後休暇あり・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）

その他

概要通所介護の送迎ドライバー募集職種ドライバー雇用形態アルバイト／パート勤務先店舗・オフィス株式会社エスケアメイト募集内容この求人のポイント ※是非最後まで読んで下さい※【千葉市稲毛区】デイサービスの送迎ドライバー。「あなたの運転は安心！」そんな言葉が聞けるかも？！安心・安定のスズケングループ♪楽しい雰囲気、今日をもっといい日にできる職場です。～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？まずはお気軽にご応募ください！見学も随時ご案内中です☆ ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／エスケアステーション千葉稲毛（デイサービス）ってこんな職場 - ＜職場の雰囲気＞にぎやかな職場 ●-○-○-○-○ 落ち着いた職場男性が多め ○-○-○-●-○ 女性が多め結果で評価 ○-○-●-○-○ がんばりで評価新メンバー多め ○-○-○-○-● ベテラン多め ◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。＜仕事のスタイル＞一人で進める ○-○-○-○-● チームで連携スピード重視 ○-○-○-○-● 丁寧さ重視柔軟な働き方 ○-○-○-○-● 時間できっちり新しい仕事多め ○-○-○-○-● 定型業務多め＜活かせる持ち味＞話すことが得意 ○-○-○-○-● 聞くことが得意まずやってみる ●-○-○-○-○ 慎重に計画する変化を求める ○-○-○-○-● 継続して取組むクリエイティブ ●-○-○-○-○ 規則を重視【勤務地】千葉県千葉市稲毛区園生町451-13 【勤務先】エスケアステーション千葉稲毛【アクセス】千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター」駅下車徒歩5分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格 ▼必須要件普通自動車免許普通自動車第二種免許 ★未経験者OK（研修制度あり） ★経験者歓迎、中高齢者活躍、中高年・ミドル層活躍採用担当者の連絡先 saiyo@s-caremate.co.jp 受動喫煙防止措置条項受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）