• 正社員

立呑み晩杯屋 町田本店

仕事内容

アピールポイント: 【飲食未経験も経験者も活躍・成長できる環境】 晩杯屋は「ポジションレス」なので、調理も接客も両方経験できるのが大きな特徴です。 料理は既製品を使わず1から手作り、接客はマニュアルなしでお客様と距離の近いコミュニケーションが楽しめる環境だからこそ、チェーン店では決して身につかない幅広いスキルが自然と磨かれていきます。 また、「商品研修」では捌き方・切り方などの技術をプロの料理人から丁寧に指導してもらえるので、未経験の方でも数ヶ月後には問題なく店舗で活躍できます。 月1回の「店長会議」では、売上向上施策やシフトの作り方、損益計算書の読み方なども学べます。 そのほかメニューのアレンジや新メニューの考案など、あなたのアイデアをお店に反映できる環境は、経験者の方にとっても新しいやりがいを感じていただけるはずです。 そして当社では、3ヶ月を1サイクルとした年4回の人事評価制度を導入しています。 頑張りがすぐに評価に反映されるため、より早い段階でステップアップを目指せるだけでなく、目標を立てて振り返る機会があるからこそ、「どうなっていきたいか」を常に意識しながら自分らしいキャリアを築いていけます。 【社員が安心して働ける環境】 当店の運営元は、丸亀製麺などを展開する上場企業「トリドールホールディングス」のグループ会社です。 安定した経営基盤があり、キャリアも多彩なので腰を据えて長く働けるかと思います。 また、労働環境もしっかり整えていて、残業代は別途全額支給で、みなし残業はありません。 休日は月8～9日を確保しており、年5日以上の休暇取得を義務付けています。 また「休める環境をつくる」だけでなく、実際に取得した社員には特別手当を支給するなど、しっかり休むことを会社全体で後押ししています。 【充実の福利厚生】 賞与は年2回支給（6月・12月）と、頑張りがきちんと形になって返ってくる環境です。 また、転居が必要な方には借り上げ社宅制度を用意しており、敷金・礼金などの初期費用は原則会社負担、月3万円まで家賃を補助しています。「どこに住んでいても、晩杯屋で働いてほしい」そんな想いから設けた制度です。 そして、売上記録を競う社内コンペも常時開催しており、上位店舗には賞金や特別イベントが用意されています。単なる作業にならないよう、楽しみながら成果を出せる環境づくりを大切にしています。

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■職歴・学歴不問

• シフト制
• 昇給あり