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スターツファシリティーサービス株式会社

職種/仕事内容

企業名 スターツファシリティーサービス株式会社 求人名 【施工管理】オフィスビルや商業施設等幅広い物件に携れます！/土日祝休み 仕事の内容 当社が管理するオフィスビル/商業施設/公共施設等の物件、及びスターツグループ保有ビルのリニューアル・改修工事の施工管理をお任せします。 ★工事,セキュリティ対策の様々なサービスで管理物件拡大中！ 【エリア】都心部のみ（東京/神奈川/千葉） 【工事内容】リニューアル工事は入退去工事や設備工事、ビルのLED化など、1週間程度の短いものから、大規模修繕工事まで幅広く対応。 【業務の詳細】■劣化状況と特性把握 → 改修提案書や施工範囲の作成 ■協力会社への発注 → 現場立会、工程・進捗・予算・安全管理 等 【キャリア】設備管理（巡回）などへのキャリアパスがございます。 募集職種 【施工管理】オフィスビルや商業施設等幅広い物件に携れます！/土日祝休み

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:■賞与：年2回(6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始7日 その他（月に1回土曜日出勤あり） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/社員持株会/賞与年2回/昇給年1回 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合ビル管理■プロパティマネジメント、不動産仲介事業■ビルメンテナンス(清掃、設備保守)■警備事業■24時間ビル監視制御システム■ビルリニューアル事業(バリュー アップ工事、建物劣化診断)■コンサルティング事業(デューデリジェンス)等 設立：1960年08月 代表者：代表取締役社長 磯崎 一雄 従業員数：1,037人 平均年齢：41.1歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋３－１－８ スターツ日本橋ビル７階 本社以外の事業所：■営業所:日本橋第1/日本橋第2/日本橋第3/上野第1/上野第2/江戸川/船橋/横浜/ 虎ノ門第1/虎ノ門第2/新宿第1/新宿第2/恵比寿 ■システムディバイス部 関連会社：■スターツコーポレーション株式会社 ■スターツアメニティー株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【スターツグループついて】～建設/不動産/管理・セキュリティー/金融など、多角的に事業を展開する『総合生活文化企業』～ ■グループ会社は91社！従業員約9000人と安定成長を続けるスターツグループ■OZmallやピタットハウス、ナビパークなど幅広い事業運営と多角化経営により、景気の波に左右されない安定経営が可能！■“意志ある人材に任せる”という組織風土があります。また、一つの道を極めるスペシャリストや、会社の枠を越えた人事異動によりスターツグループの幅広いビジネスフィールドを活かしてゼネラリストへの道に進むことも可能です。 【制度】■アニバーサリー休暇：有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB（Goal in Bonus)制度：成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。 【スターツグループについて】■グループ会社全91社 ■従業員数9033名 ■男女比：48:52 ■平均年齢：36.4歳 決算情報： 決算期2023/03 売上高12,400百万円 決算期2024/03 売上高13,200百万円 ※決済単位：単体