• 正社員

SUBARUテクノ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社 求人名 第二新卒歓迎【太田市/電装設計】SUBARU車ワイヤリングハーネス設計/フレックス 仕事の内容 関連部署と協働し、SUBARU車の電装品（ワイヤリングハーネスや周辺監視カメラ）の開発設計/製図/品質改善/原価質量低減を担当いただきます。 ■量産車のハーネス図面作成や車両へのレイアウト（引き廻し）設計 ■各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた調査、研究 ■設計変更に伴う認種届出への対応 ■サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成 ＊いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。 募集職種 第二新卒歓迎【太田市/電装設計】SUBARU車ワイヤリングハーネス設計/フレックス

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給210,000円以上 想定年収 500万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度予定 5.6か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（(株)SUBARUカレンダーに準ずる） 有給休暇：有（～20日）（入社時付与（日数は入社月による/4～16日））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社外講習費用の全額または半額を会社負担（要申請）。財形貯蓄制度。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車、航空機、環境機器のデザイン、設計、研究実験、生産技術、知的財産、 及び関連技術資料作成業務 等 設立：1985年03月 代表者：代表取締役社長 大拔 哲雄 従業員数：1,125人 資本金：70百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ＳＵＢＡＲＵ 100.0％ 本社所在地：〒181-8577 東京都三鷹市 大沢３－９－６ (株)ＳＵＢＡＲＵ東京事業所内 本社以外の事業所：■埼玉事業所、東京事業所、群馬事業所、宇都宮事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【太田市について】＼住みよさランキング群馬県内No.1！(東洋経済)／■都内へのアクセス：車や特急で約1.5時間！■買い物：近くにコンビニ・スーパー・ユニクロ・何でも揃うイオンモール太田有り ■子育て：子育支援制度や遊び場が充実・英語教育に熱心 ■自然災害：夏は暑く、冬場はからっ風が吹き荒れますが、台風や洪水、豪雪等の自然災害も少ない ⇒総じて住みやすい市に認定！◎ 【当社の魅力】■開発環境：(株)SUBARU本体は30代半ばで管理や調達などマネジメントに進むのに対し、当社は異動なく腰据えて現場で純粋に自動車の開発業務を追求できる環境◎ ※年に数名本体の技術者から当社への転籍を希望する声が上がる程！ ■SUBARUグループの一員：他社では分業化で割り振られた作業を繰り返し行うことが一般的ですが、当社では、問題点や課題の洗い出し～関連部署への改 善提案まで、幅広い領域に踏み込んで車両開発に携わることができ、活躍の場は自分次第で広がります ■「技術力が会社の根幹であり、人材が財産」：会社負担で資格取得や講座受講を支援◎ 本社主催の階層別教育、外部機関主催セミナー等 約260種類！年に1度キャリア面談もあり新卒/中途、歴に関わらず実力次第で昇格が可能◎ ■ワークライフバランス重視：各種休暇制度や福利厚生が充実◎ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体