募集情報
＜年間休日120日＞資格・経験不問♪直接エントリーで入職祝い金あり！賞与年3回支給★諸手当や福利厚生充実◎【回復期リハビリ病院、名古屋市熱田区、日比野駅、介護スタッフ、正社員】
【Q＆A】 ＊面接日は決まっていますか？ →面接日は、出来る限りご都合に合わせて実施させていただきますので、お気軽にぜひご相談ください。 ＊入職日は決まっていますか？ →入職日は原則、毎月1日・16日付となります。入職日については、面接時に確認をさせていただきます。 ＊寮はありますか？ →独身寮が2ヶ所（中川区・熱田区）ございます。時期により空き状況が異なりますので、ご相談ください（常勤職員のみ）。 ＊入職後に異動の可能性はありますか？ →熱田区、港区に杏園会グループの施設がございますので、グループ内の異動の可能性はございます。 ただ、ご相談のうえ決めておりますので強制的な異動はございません。 ＊職員食堂はありますか？ →ございます。日替わり定食スタイルで食べることができます。 ＊育児休業制度はありますか？ →法令に基づきあります｡育児環境により最長で2歳まで取得できます。 常時20～30名の職員が取得しております（男性の取得実績もあり）。 ＊有給休暇について教えてください。 →法定通りとなっています。 ＊制服はありますか？ →無償で制服を貸与しております。また、クリーニング代も法人負担となりますので本人負担はありません。 【熱田リハビリテーション病院はこんな病院です】 熱田リハビリテーション病院では、医師や看護師、リハビリスタッフ、介護職員といった多職種のスタッフが綿密に連携を取りながら、チーム医療に取り組んでいます。 病床数は160床という小中規模の病院なので、部署を超えての情報交換もしやすく、コミュニケーションを取りやすいのがメリットです。 また、日頃からスタッフの時間管理や業務量の調整を細かく行っているため、残業はほとんどありません。家庭やお子さんがいらっしゃる方にとっても、安心して働きやすい環境だと思います。 【リハビリテーション専門病院ならではの魅力】 熱田リハビリテーション病院は、その名のとおり、リハビリテーションに力を入れ、患者さまの社会復帰・在宅復帰を支援している病院です。 一般的な急性期病院と比べ、人ひとりの患者さまと長期間関われることが魅力です。時間をかけて徐々に回復していった方が元気に退院していくまでの様子を見守れることが、多くのスタッフにとってのやりがいになっています。 寄り添った介護を実践したい方、コミュニケーションが好きな方にはおすすめの職場です！ 【カムバックも大歓迎です！】 当法人に以前勤務していた皆さまへ、カムバックを大歓迎しております！！当法人を退職してさまざまなフィールドで経験や知識を得て、再び当法人に戻ってくださる方がたくさんみえます。 再入職いただいた方にお話しを伺うと、「一旦退職すると連絡して良いのか迷ってました」とおっしゃる方がほとんどです。お気軽にお問い合わせください。お待ちしております！
