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富士工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 富士工業株式会社 求人名 【新製品開発・設計】換気扇メーカー/国内トップシェア/在宅勤務可/月残業30h 仕事の内容 ■家庭用レンジフードの国内トップメーカーである当社にて、業務用空気環境改善機器等の新製品開発・設計をお任せいたします。顧客の課題解決を目的とした、新製品の開発・設計・試作・検証・提案まで携わります。 【顧客】CVS、厨房機器メーカー、飲食関連企業、食品工場など 【仕事の流れ】顧客から困りごとなどをヒアリングし、その課題解決のための手段として製品の提案、新製品の開発等のご提案を行います。その後、製品の試作、検証を繰り返しながら顧客の課題解決に伴走いただきます。当社オリジナルの製品開発や設計業務もあります。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【新製品開発・設計】換気扇メーカー/国内トップシェア/在宅勤務可/月残業30h

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給320,000円～372,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥372,000 基本給￥320,000～￥372,000を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）（リフレッシュ休暇(年2日)/初年度10日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金は3年以上勤続された方が対象となります。

職場環境・雰囲気

配属先情報 業務用企画開発部 開発設計課 10名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：富士工業グループは、一般住宅向けレンジフードに代表される住宅設備機器の企画・開発から生産、販売、アフターサービスまで一貫して担う、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーです。 設立：1941年12月 代表者：代表取締役社長 柏村 浩介 従業員数：963人 平均年齢：41.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒252-0206 神奈川県相模原市中央区 淵野辺２－１－９ 本社以外の事業所：札幌支店/西日本支店/九州営業所/白河事業所 関連会社：富士ホールディングス、ヒートアンドクール、富士工業販売、フジテックメンテナンス、アリアフィーナ、F.I.T、F.M.M、芙子帝風商貿（上海）有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：■強固な経営基盤：トップメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ■一貫体制によるものづくり：企画、開発、生産、販売に至るまで自社で一貫して担うことで、ニーズに対し素早く的確に応える体制 があります。■風通しの良い人間関係：部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音 話せる「風通しの良さ」が特徴です。離職率の低さ（昨年度1.9％）から新卒、中途問わず「定着率が高い」ことも特徴です。 ■チームFUJIOH：部門間や個人間での連携、協力によるシナジーを重視しています。社員間のつながりやコミュニケーションを醸成するためのイベント（夏祭りなど）や、共通の趣味を通じた仲間づくり（サークル活動等）も活発です！ 【主要取引先】TOTO株式会社/パナソニックエコソリューションズ住宅設備株式会社/東京ガス株式会社/株式会社LIXILなど 決算情報： 決算期2022/11 売上高28,290百万円 経常利益4,100百万円 決算期2023/11 売上高30,360百万円 経常利益1,710百万円 ※決済単位：連結